14 ноября в 16:00 во Дворце труда (пл.Труда, 4) наградят победителей конкурса «Строймастер – 2019»


13.11.2019 15:42

Завтра объявят победителей конкурса «Строймастер-2019». Лучшие бригады мастеров, стройплощадки и бытовые городки получат награды в ходе торжественной церемонии, которая пройдет во Дворце труда.


Конкурс проходит в Петербурге с 2010 года при поддержке городского правительства и регионального профсоюза строителей в целях повышения престижа рабочих профессий, улучшения качества выполняемых работ и развития профессиональной ориентации молодежи.

Лидеры строительной отрасли получат награды из рук председателя Комитета по строительству Санкт-Петербурга Леонида Кулакова, руководителя Госстройнадзора Санкт-Петербурга Вячеслава Захарова, президента Ассоциации «Объединение строителей СПб» Александра Вахмистрова и председателя профсоюза строителей города и области Георгия Пары.

Аккредитация по тел.: +7 952-240-41-43 или по электронной почте: adm@infstroy.ru.

Для справки:

Очные соревнования мастеров строительных специальностей были инициированы в Санкт-Петербурге под брендом «Строймастер  – Санкт-Петербург» в 2007 году. В 2010 году конкурс стал национальным и проводится по всей России. Однако, соревнования  в двух номинациях «Лучшая бригада» и «Лучший по профессии» было решено сохранить под брендом «Строймастер – Санкт-Петербург».

Номинации конкурса для бригад: «Лучшая бригада каменщиков»; «Лучшая бригада монтажников ж/б конструкций»; «Лучшая бригада плотников-бетонщиков».

Номинации конкурса для инженерно-технических работников: «Лучший прораб (мастер) строительной площадки»; «Лучший специалист по технике безопасности».

Номинации конкурса для рабочих: «Лучший по профессии строитель – каменщик «Мастер – золотые руки»; «Лучший по профессии строитель – плотник-бетонщик «Мастер – золотые руки»; «Лучший по профессии строитель – монтажник ж/б конструкций «Мастер – золотые руки». 

Конкурс профессионального мастерства рабочих профессий «СТРОЙМАСТЕР - 2019» проводится в два этапа:

I этап – с 26 августа по 27 сентября 2019 года. Отбор участников по заявкам.

II этап – с 1 октября по 31 октября 2019 года. Определение лучших по профессии бригад и рабочих, которое осуществляется непосредственно на строительном объекте. С этой целью  на объекты выезжает  конкурсная комиссия, которая оценивает работу бригад в соответствии с утвержденными критериями оценки выполненных работ. 


ИСТОЧНИК ФОТО: https://asninfo.ru/

Подписывайтесь на нас:


15.11.2018 17:34

14 ноября состоялось расширенное заседание территориальной профсоюзной организации ОАО «Метрострой». На повестке дня стоял один вопрос: заработная плата


Заседание прошло в трехстороннем формате. В нем приняли участие профсоюзные комитеты и руководители подрядных организаций Метростроя, представители руководства и экономического блока ОАО «Метрострой», а также представители Комитета по развитию транспортной инфраструктуры и подведомственной ему Дирекции транспортного строительства.

 

Как отметил заместитель председателя КРТИ Михаил Королев, ситуация, которая сложилась сегодня, не может не беспокоить заказчика. ОАО «Метрострой является не просто генподрядчиком строительства, эта организация частично принадлежит городу. «Мы собрались сегодня, чтобы совместно продумать и выработать решения по выходу из сложившейся ситуации».

 

В начале заседания первый заместитель генерального директора ОАО «Метрострой» Владимир Харенков привел одну цифру: Санкт-Петербург сегодня находится на первом месте по невыплатам зарплаты. Причиной тому по мнению всех собравшихся является российское ценообразование.

 

Генеральный директор ООО «СМУ № 13 Метрострой» Сергей Сепитый отметил, что размер тарифа в смете контракта на уже построенный и сданный в эксплуатацию участок Невско-Василеостровской линии в 4,5 раза меньше тарифа, предусмотренного действующим отраслевым тарифным соглашением: 83 р. против 378 р. за чел/час. На заработный фонд сметой контракта отводится всего 4% от стоимости строительно-монтажных работ. Ранее эта цифра составляла 21%. Сегодня сложилась ситуация, когда подрядчики не имеют источника, который позволял бы платить рабочим зарплату хотя бы на уровне среднегородской. «На сегодня допущена колоссальная ошибка в определении стоимости работ в метростроении. И в первую очередь ошибка допущена в недооцененности стоимости физического труда, которые вносят наши рабочие в создание метрополитена. Мы в последнее время живем в режиме “зарплата-налоги”», - отметил Сергей Сепитый. «Про то, что такое оборотные средства мы давно забыли».

 

В свою очередь заместитель руководителя ДТС Дмитрий Васильев обратил внимание на то, что заказчик действует в рамках закона. Тарифы, закладываемые в контракт, устанавливаются не КРТИ, не проектным институтом, а нормативами ценообразования, действующими в РФ. Смета контракта проходит обязательную государственную экспертизу. Чтобы выйти за ее рамки, необходимо иметь очень веские основания. Так, занижение в 2014 году цены контракта Фрунзенского радиуса удалось сегодня нивелировать путем выпуска двух постановлений Правительства Санкт-Петербурга. Этому предшествовала большая анализационная работа, собирались обоснования и доказательства необходимости приведения цены контракта в соответствие к той цене, которую утвердила главгосэкспертиза. «Благодаря банковскому сопровождению мы знаем, что «Метрострой» затратил на выплату заработной платы в течение всего контракта на строительство продолжения Невско-Василеостровской линии средства в размере более 6 млрд рублей, с учетом налогов – 10,6 млрд. Однако затраты необходимо проанализировать по всем строкам, провести глубокий анализ фактических затрат, произведенных подрядчиком не только на зарплату, но и на машиномеханизмы, оборудование, материалы», - сказал Дмитрий ВасильевДалее это все необходимо сравнить с данными, заложенными в смете контракта и выявить строки, где образовалась экономия или убыток. «Метрострою необходимо предоставить консолидированный отчет, учитывающий все субподрядные организации, занятые в этом проекте. И подтвердить документально счет-фактурами, накладными, актами. Только на основании этого анализа мы сможем предпринять следующие шаги. И делать это надо уже сейчас, так как действие контракта истекает и в будущем году средств на него в бюджете города не предусмотрено», - подчеркнул Дмитрий Васильев.

 

Накануне субподрядным организациям уже была поставлена задача предоставить необходимые данные. В ближайшие дни данный отчет будет сформирован и передан заказчику. Кроме того, участники заседания договорились о том, что совместно будут вести работу, направленную на изменение нормативов ценообразования в строительстве. Эта работа необходима для того, чтобы избежать повторения ситуации при заключении будущих контрактов.


ИСТОЧНИК ФОТО: https://asninfo.ru/

Подписывайтесь на нас:


07.11.2018 11:00

Группа «Эталон» поздравила своего 9000-го покупателя с начала года на 2 месяца ранее, чем в прошлом году. Традиционное торжественное поздравление состоялось 2 ноября 2018 года в ЖК «Эталон-Сити».


Почетный 9000-й покупатель Виктор Викторович приобрел для своей семьи трехкомнатную квартиру с отделкой и машино-место в подземном паркинге в одной из башен «Токио», которые готовятся к вводу в эксплуатацию.

Глава семьи Виктор Викторович делится: «Я сам строитель, и мне сложно угодить. «Эталон-Сити» понравился обилием зелёных зон на территории и вокруг комплекса, яркой архитектурой. Объект подкупил высоким качеством строительства, материалов, а главное — мы взяли квартиру с отделкой, значит, будем избавлены от утомительного ремонта».

Юбилейного покупателя поздравил коммерческий директор Московского территориального управления Группы «Эталон» Василий Фетисов: «Я знаю, что вы приобрели квартиру с отделкой, поэтому желаем вам скорейшего новоселья, и пусть в вашем доме всегда будет душевно и радостно. А комфорт и красоту вокруг мы вам обеспечим».

По традиции юбилейному покупателю вручили памятные подарки: кофемашину, книги основателя Группы «Эталон» Вячеслава Заренкова, букет цветов и символ Компании – Рыжего Кота.


ИСТОЧНИК ФОТО: https://asninfo.ru/

Подписывайтесь на нас: