Ленинградские уличные художники подарили граффити дому-интернату


14.09.2021 10:45

Жители «Всеволожского дома-интерната для престарелых и инвалидов» теперь могут любоваться на яркие картины.


В доме-интернате для престарелых и инвалидов в поселке им. Свердлова уличные художники в рамках благотворительной акции обновили граффити на 50-метровом бетонном ограждении.
 
Прежний рисунок, который делали ученики художественной школы шесть лет назад, постепенно утратил яркость, некоторые изображения стерлись. Поэтому было принято решение его обновить.
 
«Нашу идею поддержали региональное отделение фонда «Старость в радость» по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и компания Veeam Software Russia. В рамках корпоративного волонтерства были приглашены художники. Теперь на стене — яркая зелень джунглей, море, красочные попугаи. Нашим постояльцам нравится», — рассказал и. о. директора учреждения Виктор Федотов.
 
 
«Всеволожский дом-интернат для престарелых и инвалидов» – учреждение, подведомственное комитету по социальной защите населения Ленинградской области. В настоящее время в доме-интернате проживают 75 человек. 
 
Дом-интернат расположен в трехэтажном здании полностью приспособленном к комфортному пребыванию всех категорий постояльцев. Здесь работает отделение активного долголетия и отделение милосердия. На территории учреждения также расположены места отдыха, беседки, тренажеры. В 2017 году в здании дома-интерната был проведен капитальный ремонт.

АВТОР: Пресс-служба Правительства Ленинградской области
ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: https://lenobl.ru/



10.09.2021 15:21

Академия Isource проведет до конца года обучение по закупкам для руководителей административных подразделений футбольного клуба «Зенит». Программа состоит из онлайн- и офлайн-тренингов и наполнена кейсами из закупочной практики российских и иностранных компаний. Тренерами выступят эксперты «Газпром нефти».


Ознакомительные занятия академии для сотрудников «Зенита» прошли в марте текущего года. Участие в них приняли 49 человек – руководители подразделений и ответственные исполнители отделов по закупкам, работе с персоналом, маркетинга и других смежных подразделений Клуба. Всего было проведено три тренинга: по планированию закупок, созданию стратегий контрактования и управлению взаимоотношениями с поставщиками. В результате стороны договорились о расширении сотрудничества и организации для менеджмента ФК «Зенит» специализированного курса, учитывающего как специфику работы футбольного клуба, так и конкретные задачи, а также пожелания слушателей.

Ульяна Тимченко, директор продуктов банковского сопровождения «Газпром нефти», тренер академии Isource, отмечает: «Кастомизация обучающего контента, адаптация его под нужды заказчика – один из ключевых трендов в образовании. Слушателю больше не интересны общерыночные инструменты, но важны те, что будут наиболее эффективны именно в его профессиональной области». «Для нас большая честь – поддержать коллектив “Зенита” в изучении лучших практик и расширении арсенала цифровых инструментов, применяемых в области закупок», – добавляет она.

Петр Защеринский, заместитель генерального директора ФК «Зенит», отмечает: «За успехом любого клуба и его игроков стоит профессиональная и слаженная работа многих сотрудников, в том числе закупочной команды. Закупщики заботятся о своевременном удовлетворении множества потребностей клуба в спортивном инвентаре, игровой форме, питании игроков и зрителей, а также ИТ-оборудовании, обеспечении проведения матчей, эксплуатации стадиона и тренировочной инфраструктуры. С учетом амбициозных целей Клуба по оптимизации затрат и постоянному повышению эффективности, на плечи закупщиков ложится большой объем работы по подбору исполнителей и подрядчиков. Все процедуры необходимо проводить в сжатые сроки – от этого часто зависит качество проведения матчей команды. К примеру, потребность всех команд в сезон составляет более 47 тысяч различных единиц экипировки, а потребности в проживании всех команд на выездных матчах и сборах в спортивный сезон составляют порядка 25 000 человеко-дней.

Клуб понимает необходимость постоянного повышения квалификации персонала. Для этих целей ежегодно более 300 сотрудников проходят обучение и повышение квалификации в образовательных учреждениях. К примеру, в Академии «Зенита» даже сформирован Центр повышения квалификации тренеров, где клуб проводит обучение тренерского состава филиалов ФК «Зенит» и сторонних команд на контрактной основе.

Ознакомительные тренинги академии Isource подтвердили актуальность и практическую направленность программ. Мы получили отличные отклики от коллег и решили продолжить сотрудничество. Обучение в академии Isource отвечает нашим планам – в настоящий момент клуб формирует новые принципы и правила закупочной деятельности на базе лучших практик акционеров Клуба».

АВТОР: Академия Isource
ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: Академия Isource