Город сдаст в аренду 12 нежилых помещений на севере Москвы
На городских торгах представлено 12 нежилых объектов свободного функционального назначения площадью от 15,6 до 396,1 квадратного метра в Северном административном округе столицы. Четыре помещения сдаются в аренду на льготных условиях для представителей малого и среднего бизнеса по цене от 1000 рублей за квадратный метр в год.
«Представленные на торгах объекты находятся в подвалах и на первых этажах жилых домов, в пешей доступности от станций метро. Здесь могут открыться офисы, магазины у дома, аптеки, кофейни или салоны красоты. Кроме того, часть помещений – четыре лота – сдается по льготной цене для малого и среднего бизнеса. В этом году по итогам городских торгов за первый квартал было реализовано 153 нежилых помещения для бизнеса, из них 12 – на территории САО общей площадью 1,69 тысячи квадратных метров», – сказал руководитель Департамента города Москвы по конкурентной политике Иван Щербаков.
Самое большое помещение сдается в аренду на общих условиях в Савеловском районе по адресу: 2-я Квесисская улица, дом 9. Подвальное помещение площадью 396,1 квадратного метра сдается с начальной ценой 2,4 млн рублей или около 6 тысяч рублей за квадратный метр в год.
Самый небольшой по площади объект сдается в Хорошёвском районе по адресу: улица Куусинена, дом 17, корпус 2. Помещение площадью 15,6 квадратного метра предлагается в аренду по льготной цене для представителей малого и среднего бизнеса – 74,1 тысячи рублей или 4750 рублей за квадратный метр в год.
По всем представленным объектам ведется заявочная кампания. Ознакомиться с характеристиками лотов, изучить документацию объектов можно на Инвестиционном портале города Москвы в разделе «Аренда для бизнеса». Часть объектов доступна для онлайн-просмотра в режиме 3D с помощью функции «360».
С 2022 года садово-парковые предприятия города могут начать работать в обновленном формате.
В городе реорганизуют садово-парковые предприятия. Эксперты сошлись в едином мнении: нужно поднимать зарплаты специалистам отрасли и сохранять рабочие места.
Новая система управления предприятиями должна помочь развитию общественных пространств города, парков и скверов, уверен губернатор Петербурга Александр Беглов.
Привлечь молодых специалистов
Сегодня в городе насчитывается 20 садово-парковых хозяйств. Но есть несколько нюансов. Во-первых, у них разная организационно-правовая форма. 15 предприятий являются акционерными обществами с городским участием, еще три – государственные унитарные предприятия, два – казенные учреждения. Во-вторых, у многих из 20 предприятий уменьшилась чистая прибыль, за долгие годы работы техника износилась, а средняя заработная плата садовников в прошлом году оказалась на 50 процентов ниже средней по городу.
«Утвержденная концепция предусматривает создание на базе действующих сегодня предприятий в сфере садово-паркового хозяйства пяти государственных бюджетных учреждений. Кроме того, предлагается отдельно создать бюджетное учреждение по выращиванию посадочного материала – учреждения «Цветы», – рассказали в администрации города.
Отметим, что в вышеупомянутую пятерку включат 89 парков, их обслуживает Комитет по благоустройству, пять из их сейчас – самостоятельные учреждения.
«Эти шаги помогут сформировать единую систему управления садово-парковым хозяйством, контролировать деятельность предприятий, достойно содержать городские зоны зеленых насаждений, а также снизить нагрузку на городской бюджет. Кроме того, новая система обеспечит стабильную зарплату, а это поможет сохранить квалифицированные кадры и привлечь молодых специалистов», – сказал Александр Беглов.
Как рассказали «Петербургскому дневнику» в аппарате вице-губернатора Николая Бондаренко, концепцию в скором времени направят в Федеральную антимонопольную службу по Петербургу.
«Садово-парковые предприятия в новом формате могут начать работать с 1 января 2022 года», – рассказали там.
Поднять заработок, учесть интересы
«Так как доходы садово-парковых предприятий в целом в последнее время не росли, создание укрупненных государственных бюджетных учреждений действительно поможет улучшить ситуацию. Хотя мы специальным образом не изучали возможные последствия реформы, мы видим, что у нее есть очевидные плюсы: это шанс улучшить состояние садово-паркового хозяйства как отрасли и учесть интересы сотрудников предприятий», – добавил директор Института ландшафтной архитектуры строительства и обработки древесины СПб ГЛТУ им. С.М. Кирова Александр Крюковский.
Решение преобразовать предприятия не родилось в одночасье, оно было взвешенным и опирается на существующий российский опыт, считает эксперт.
«Мы понимаем, что реформа неизбежно повлияет на кадровый состав предприятий. Так как в них работают и наши выпускники и нам их судьба не безразлична, мы консультировались по данному вопросу», – отмечает он.
Реорганизация, которая затронет садово-парковые предприятия, так или иначе обсуждалась в течение последнего года, говорит Александр Крюковский.
«Хороший пример – Екатерининский парк при Государственном музее-заповеднике «Царское Село». Там садовники работают с удовольствием и совершенно не хотят оттуда уходить: там хорошие зарплата и условия труда», – отметила кандидат сельскохозяйственных наук, доцент, преподаватель колледжа при Санкт-Петербургском государственном аграрном университете Леннара Хайрова.
Техника на предприятиях обновляется, но профессиональное оборудование стоит хороших денег, и не каждое предприятие сегодня может позволить себе ее приобрести, говорит эксперт.
«Например, работникам банков платят больше, чем садовникам. Почему-то людям кажется, что эта работа не требует определенных навыков, а значит, не должна достойно оплачиваться. Чтобы в садово-парковую или сельскохозяйственную отрасли шла молодежь, нужно обеспечить нормальную оплату труда, тогда ребята с удовольствием придут работать», – считает эксперт.
По словам Леннары Хайровой, профессиональная работа не может стоить дешево, а к специалистам сельского и садово-паркового хозяйства нужно относиться с уважением.