В жилом комплексе «Румянцево-Парк» введен в эксплуатацию первый дом на 1792 семьи
Компания Lexion Development ввела в эксплуатацию первый корпус в ЖК «Румянцево-Парк» (улица Родниковая, д.30, ТиНАО).
Об этом сообщила председатель Москомстройинвеста Анастасия Пятова.
Дом Д1 рассчитан на 1792 квартиры, общая площадь объекта 163 402 кв. метров. Дом состоит из 21 секции переменной этажности от 13 до 22 этажей, части подземного двухуровневого отапливаемого паркинга на 756 машино-мест и кладовых помещений в количестве 895 штук.
«Ключи дольщикам планируем передать до 30 апреля 2021 году. К моменту ввода первого корпуса в эксплуатацию здесь продано 96% квартир», – отметили в Lexion Development.
«Румянцево-Парк» – комплекс, состоящий из трех монолитных домов на 4246 квартир. Завершение строительства всего комплекса запланировано на IV квартал 2022 года.
На территории жилого комплекса, общая площадь которого составляет 16,6 гектаров, запланировано строительство социальной инфраструктуры: двух детских садов на 200 мест каждый и школы на 1000 учеников. Завершить строительство первого ДОУ планируется в III квартале 2021 года.
На первом заседании оргкомитета Кубка по рационализации и производительности Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ и Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) подписали соглашение о сотрудничестве. Достигнутые договоренности предполагают совместную работу по формированию в стране новой производственной культуры в рамках национального проекта «Производительность труда».
В майских указах Президента РФ Владимира Путина, ставших основой нацпроектов, обозначена цель к 2024 г. обеспечить ежегодный рост не менее 5% производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики. Для этого с 2021 года дан старт комплексу мероприятий для развития человеческого капитала и массового вовлечения сотрудников в повышение производительности труда на предприятиях через формирование движения рационализаторов, изобретательство и инновации.
Ключевыми механизмами реализации станут корпоративные центры по рационализации (Точки кипения Hi-Tech) и центры по опережающей подготовке, направленные на эффективный обмен знаниями между участниками проекта о новых производственных решениях и передовых технологиях, а также – профессиональной ориентации и ускоренного профессионального обучения.
«На нашем примере могу сказать, что большинство российских компаний обладает огромным потенциалом роста производительности труда. За последние 10 лет мы увеличили этот показатель более чем на 200%. Уверен, наш опыт и совместная работа станут катализаторами технологического рывка российской экономики и помогут многим компаниям выйти на новый уровень благодаря заимствованию лучших промышленных и управленческих технологий, – комментирует Сергей Колесников, совладелец и управляющий партнер ТЕХНОНИКОЛЬ. – Экономике всегда необходима сильная и стабильная обрабатывающая промышленность. Для обеспечения качественного рывка необходимо мотивировать и вовлекать производственный персонал в повышение эффективности труда и работу с улучшениями».
Сегодня в состав ТЕХНОНИКОЛЬ входят 55 производственных площадок в разных странах мира, производительность труда в Корпорации к концу 2020 г. достигла 18,7 миллионов рублей на сотрудника в год, на некоторых предприятиях этот показатель по итогам 2020 года превышает 45 млн рублей.
Напомним, Корпорация также сотрудничает с Министерством экономического развития и Федеральным центром компетенций в рамках программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости» в субъектах Российской Федерации. Компания реализует программы обучения для участников проекта и организует экскурсии на производства.