Администрация района проводит голосование за проект благоустройства
Администрация Московского района проводит общественное обсуждение проекта благоустройства территории у здания Российской национальной библиотеки. В проект включены площадь перед библиотекой и территория вдоль Бассейной улицы (четная сторона).
Принять участие в голосовании и высказать свое мнение можно в официальной группе администрации района во ВКонтакте «Московский район Санкт‑Петербурга».
Основная идея планировочного решения - создание комфортных условий для отдыха людей, сохранение существующих и дополнение зеленых насаждений.
При проектировании благоустройства территории выбрана тема книг и библиотеки. Небольшие площадки для отдыха со скамьями вдоль Бассейной улицы оформляются в стиле библиотечных читальных залов: Зеленая гостиная, Голубая гостиная, Красная гостиная, Большой читальный зал. Перед входом в здание библиотеки в качестве покрытия укладываются крупноформатные гранитные тротуарные плиты с высеченными высказываниями классиков и современных писателей.
Территория оформляется цветниками, предполагается создание новых газонов, посадка крупномерных деревьев, объединение в единый массив островков деревьев в тротуаре вдоль Бассейной ул.
Проект планируется реализовать в этом году. Работы будут проводиться в рамках приоритетного проекта "Формирование комфортной городской среды".
На первом заседании оргкомитета Кубка по рационализации и производительности Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ и Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) подписали соглашение о сотрудничестве. Достигнутые договоренности предполагают совместную работу по формированию в стране новой производственной культуры в рамках национального проекта «Производительность труда».
В майских указах Президента РФ Владимира Путина, ставших основой нацпроектов, обозначена цель к 2024 г. обеспечить ежегодный рост не менее 5% производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики. Для этого с 2021 года дан старт комплексу мероприятий для развития человеческого капитала и массового вовлечения сотрудников в повышение производительности труда на предприятиях через формирование движения рационализаторов, изобретательство и инновации.
Ключевыми механизмами реализации станут корпоративные центры по рационализации (Точки кипения Hi-Tech) и центры по опережающей подготовке, направленные на эффективный обмен знаниями между участниками проекта о новых производственных решениях и передовых технологиях, а также – профессиональной ориентации и ускоренного профессионального обучения.
«На нашем примере могу сказать, что большинство российских компаний обладает огромным потенциалом роста производительности труда. За последние 10 лет мы увеличили этот показатель более чем на 200%. Уверен, наш опыт и совместная работа станут катализаторами технологического рывка российской экономики и помогут многим компаниям выйти на новый уровень благодаря заимствованию лучших промышленных и управленческих технологий, – комментирует Сергей Колесников, совладелец и управляющий партнер ТЕХНОНИКОЛЬ. – Экономике всегда необходима сильная и стабильная обрабатывающая промышленность. Для обеспечения качественного рывка необходимо мотивировать и вовлекать производственный персонал в повышение эффективности труда и работу с улучшениями».
Сегодня в состав ТЕХНОНИКОЛЬ входят 55 производственных площадок в разных странах мира, производительность труда в Корпорации к концу 2020 г. достигла 18,7 миллионов рублей на сотрудника в год, на некоторых предприятиях этот показатель по итогам 2020 года превышает 45 млн рублей.
Напомним, Корпорация также сотрудничает с Министерством экономического развития и Федеральным центром компетенций в рамках программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости» в субъектах Российской Федерации. Компания реализует программы обучения для участников проекта и организует экскурсии на производства.