В ЦАО введен в эксплуатацию новый клубный дом на 44 апартамента
В столичном районе Хамовники введен в эксплуатацию клубный дом «Magnum» на 44 апартамента.
Разрешение на ввод объекта в эксплуатацию выдано на объект, возведенный по адресу: ул. Усачева, 9 (ЦАО). Об этом сообщила председатель Москомстройинвеста Анастасия Пятова.
Документ № 77-210000-009977-2021 от 26.03.2021 выдан Мосгосстройнадзором. Общая площадь построенного объекта — 10 625 кв. метров. Количество этажей — 6 и 2 подземных. На них создана подземная парковка на 49 машино-мест.
По информации Управления по контролю и надзору в области долевого строительства Комитета, выполнить обязательства по передаче ключей застройщик ООО «УК КРОНОС» должен был до конца декабря 2020 года. Срок передачи ключей гражданам был перенесен.
«Получение разрешения на ввод подтверждает полную готовность клубного дома и позволяет застройщику приступить к передаче ключей гражданам, с которыми заключались ДДУ», — отметила Анастасия Пятова.
Москомстройинвест напоминает, в случае нарушения застройщиком сроков завершения строительства и срока передачи объекта более чем на 6 месяцев, Комитет вправе направить уведомление в Росреестр для приостановки регистрационных действий. Контроль за привлечением застройщиками средств граждан осуществляется в рамках 214-ФЗ.
Ранее проектная документация по этому объекту была согласована Москомэкспертизой. На первом этаже здания появятся площади под размещение торгово-бытового, административно-делового, лечебно-оздоровительного центров.
В рамках благоустройства прилегающей к многофункциональному комплексу территории запланировано устройство проезда и тротуаров, озеленение территории, а также установка малых архитектурных форм.
Проект клубного дома «Маgnum» реализовала ГК «Магнум Девелопмент» — ООО «УК КРОНОС».
На первом заседании оргкомитета Кубка по рационализации и производительности Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ и Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) подписали соглашение о сотрудничестве. Достигнутые договоренности предполагают совместную работу по формированию в стране новой производственной культуры в рамках национального проекта «Производительность труда».
В майских указах Президента РФ Владимира Путина, ставших основой нацпроектов, обозначена цель к 2024 г. обеспечить ежегодный рост не менее 5% производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики. Для этого с 2021 года дан старт комплексу мероприятий для развития человеческого капитала и массового вовлечения сотрудников в повышение производительности труда на предприятиях через формирование движения рационализаторов, изобретательство и инновации.
Ключевыми механизмами реализации станут корпоративные центры по рационализации (Точки кипения Hi-Tech) и центры по опережающей подготовке, направленные на эффективный обмен знаниями между участниками проекта о новых производственных решениях и передовых технологиях, а также – профессиональной ориентации и ускоренного профессионального обучения.
«На нашем примере могу сказать, что большинство российских компаний обладает огромным потенциалом роста производительности труда. За последние 10 лет мы увеличили этот показатель более чем на 200%. Уверен, наш опыт и совместная работа станут катализаторами технологического рывка российской экономики и помогут многим компаниям выйти на новый уровень благодаря заимствованию лучших промышленных и управленческих технологий, – комментирует Сергей Колесников, совладелец и управляющий партнер ТЕХНОНИКОЛЬ. – Экономике всегда необходима сильная и стабильная обрабатывающая промышленность. Для обеспечения качественного рывка необходимо мотивировать и вовлекать производственный персонал в повышение эффективности труда и работу с улучшениями».
Сегодня в состав ТЕХНОНИКОЛЬ входят 55 производственных площадок в разных странах мира, производительность труда в Корпорации к концу 2020 г. достигла 18,7 миллионов рублей на сотрудника в год, на некоторых предприятиях этот показатель по итогам 2020 года превышает 45 млн рублей.
Напомним, Корпорация также сотрудничает с Министерством экономического развития и Федеральным центром компетенций в рамках программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости» в субъектах Российской Федерации. Компания реализует программы обучения для участников проекта и организует экскурсии на производства.