В Выборге демонтируют сломанное оборудование детский площадок
Комиссия в составе представителей отдела благоустройства районной администрации, МБУ «Служба заказчика» и обслуживающей организации провела осмотр нескольких детских площадок в Выборге.
В настоящее время на территории города их насчитывается 237. В течение августа специалисты проверяют игровое и спортивное оборудование на каждой площадке. В случае необходимости проводится мелкий ремонт: смазка подшипников, замена или подтяжка стяжных болтов и др.
«Эта работа проходит ежегодно. Зачастую жители сами звонят и сообщают о сломанных качелях или каруселях. Если оборудование можно отремонтировать, его приведут в порядок. В случае поломки, которую нельзя устранить, или несоответствия требованиям ГОСТа – конструкции демонтируются, - рассказывает главный специалист отдела благоустройства районной администрации Елена Семёнова. – Оборудование на детских площадках, которое было установлено еще в советские годы, конечно, давно отслужило свой срок. Демонтаж проходит постепенно. Главным критерием является – безопасность детей».
Отметим, сообщить о сломанном игровом или спортивном оборудовании граждане могут в отдел благоустройства.
Напомним, по программе формирования комфортной городской среды в Выборге устанавливаются новые детские площадки. Жители самостоятельно могут принять решение и направить заявку на участие в программе, в рамках которой помимо установки игрового оборудования проходит благоустройство всей дворовой территории: обустраиваются газоны, парковки для автомобилей, освещение и др.
На предприятии прошло два конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии в ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» среди работников филиала «Транспорт и логистика».
За звание лучших соревновались 11 машинистов экскаватора и 16 водителей грузового, легкового автомобиля. Кроме проверки стандартных навыков, участники за рулем транспорта продемонстрировали свое мастерство в выполнении виртуозных маневров – с хирургической точностью помещали металлический стержень в тоненькую трубу и везли на ковше коромысло с водой, не проливая ни капли.
Зрелищные состязания состояли из невероятно сложных конкурсов, для которых требуются выдержка, «наметанный глаз» и профессиональные навыки, которые водители Водоканала оттачивают ежедневно в своей работе.
Одним из главных представлений стало то, как машинисты экскаватора снимали со стойки коромысло с двумя наполненными водой ведрами, после чего с коромыслом на ковше подъезжали к стойке с другой стороны и возвращали ведра на место. По условиям задания водитель должен был пролить как можно меньше воды.
Другой филигранный конкурс – установка цилиндрического стержня в отверстие трубы, различие между которыми в диаметре составляло всего несколько миллиметров. Водителю нужно было крайне плавно совершать все маневры, чтобы стержень не раскачивался сильно и смог точно угодить в отверстие трубы. Напоследок четкими и отработанным движениями конкурсанты быстро заменяли ковш экскаватора на гидромолот.
Не отставали и водители, которые продемонстрировали скоростное маневрирование на автомобилях КАМАЗ-65115 и ГАЗ-2705. Им нужно было припарковать грузовой и легковой автомобиль левым и правым бортами, проехать восьмеркой, потом через габаритные ворота, а также, демонстрируя скорость и умение фигурного маневрирования, пройти «эстафету» и остановиться ровно у финишной черты.
Участники обоих конкурсов выполнили на своих транспортных средствах проезд осмотровой канавы, змейку, заезд в бокс задним ходом и другие приемы, которые подтверждают мастерство вождения.
Перед переходом к практике участники прошли тестирование по проверке знаний ПДД. Экзаменационные билеты содержали 20 вопросов из числа тех, которые задают и на экзаменах в Госавтоинспекции, а также 5 вопросов по специальностям «Машинист экскаватора» и «Водитель транспортных средств» соответственно.
Администрация предприятия и Первичная профсоюзная организация ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» отметили всех участников дипломами, а призеров наградили кубками. Победители и призеры конкурсов согласно коллективному договору предприятия получат денежную надбавку к заработной плате, которую им будут выплачивать в течение года.