Молодежи в Кудрово будет не скучно
Этап проектирования Дома Молодежи в Кудрово завершится уже через две недели.
Место строительства Дома молодежи в Кудрово уже известно – новое учреждение расположится на участке площадью 1100 квадратных метров на Набережной улице, за жилыми комплексами «Паркленд» и «Кудрово». На этой неделе его осмотрели специалисты администрации Заневского поселения.
Как сообщают в пресс-службе Заневской администрации, в ближайшее время на месте начнут работать геодезисты. Через две недели завершится этап проектирования, и уже в августе начнется само строительство здания.
Известны и технические нюансы будущего объекта – так, площадь готовой постройки составит 120 квадратных метров, а для отопления будет установлен котел. Внутри учреждение будет оборудовано современной техникой.
Кроме того, как уточняют в администрации поселения, будет благоустроена прилегающая территория – там будет сделана дорога и оборудовано освещение.
Ввести в эксплуатацию и открыть кудровский Дом молодежи планируется уже в 2021 году. И это станет важной вехой в истории активно развивающегося города, который пока не обзавелся собственными социально значимыми культурными объектами.
Предполагается, что новый молодежный центр станет точкой притяжения активных и талантливых кудровчан всех возрастов.
Депутаты Государственной Думы Российской Федерации в рамках пленарного заседания одобрили в первом чтении проект Федерального закона № 953586-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления особенностей регулирования труда работников в области промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений, в сфере электроэнергетики и в сфере теплоснабжения».
Документ представляла статс-секретарь – заместитель Министра энергетики Российской Федерации Анастасия Бондаренко.
По Правилам технологического функционирования электроэнергетических систем владельцами объектов электроэнергетики и субъектами оперативно-диспетчерского управления должна быть организована постоянная работа, направленная на обеспечение готовности работников определенных категорий к выполнению профессиональных функций на конкретном оборудовании. Проведение обязательных форм работы с персоналом, постоянное поддержание и повышение его уровня знаний, умений и навыков – обязанность работодателя,реализуемая для надежного и бесперебойного энергоснабжения потребителей, снижения уровня технологических нарушений.
Законопроект предусматривает применение в комплексе всех форм проверки и поддержания знаний, навыков и умений технологического персонала: независимой оценки квалификации, аттестации по вопросам безопасности, подготовки и подтверждения готовности к работе.
«В совокупности они не заменяют друг друга, а образуют многоуровневую систему подготовки персонала и обеспечения компетентности. При этом для применения независимой оценки квалификаций одновременно с сохранением отраслевой системы работы с персоналом предлагается установить для соответствующих работников особенности регулирования их труда в ТК РФ, дополнив его новой статьей», - пояснила Анастасия Бондаренко.
Чтобы избежать двойной нагрузки на работников и работодателей законопроектом предусмотрена возможность совмещения процедур проверки знаний, правил охраны труда, проводимых в комиссиях организаций, и аттестаций по вопросам безопасности и охране труда, проводимых в комиссиях органов федерального государственного энергетического надзора.