Статистика от КГА Санкт-Петербурга


14.07.2020 17:00

По результатам их рассмотрения выданы задания и согласованы проекты благоустройства.


Также за указанный период специалистами Комитета предоставлено более 7500 листов согласования с решениями о размещении инженерного оборудования на фасадах зданий, утверждено более 100 паспортов фасадов, выдано более 500 колерных бланков на ремонт и окраску фасадов.

В рамках реализации политики по сохранению архитектурного облика Санкт-Петербурга и оптимизации размещения в городской среде рекламных и информационных конструкций, с января по июнь Комитетом было согласовано размещение около 6 тысяч информационных конструкций.

Напомним, на прошлой неделе Всемирный Клуб петербуржцев высоко оценил политику города по оптимизации размещения информационных вывесок и рекламы в городской среде. В итоге она была удостоена внесения в «Белую книгу» Клуба – перечень архитектурных достижений современности, объектов, которые являются достойными продолжателями традиций лучших петербургских зодчих.

АВТОР: Пресс-служба КГА
ИСТОЧНИК ФОТО: kgainfo.spb.ru



14.07.2020 09:29

Депутаты Государственной Думы Российской Федерации в рамках пленарного заседания одобрили в первом чтении проект Федерального закона № 953586-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления особенностей регулирования труда работников в области промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений, в сфере электроэнергетики и в сфере теплоснабжения».


Документ представляла статс-секретарь – заместитель Министра энергетики Российской Федерации Анастасия Бондаренко.

По Правилам технологического функционирования электроэнергетических систем владельцами объектов электроэнергетики и субъектами оперативно-диспетчерского управления должна быть организована постоянная работа, направленная на обеспечение готовности работников определенных категорий к выполнению профессиональных функций на конкретном оборудовании. Проведение обязательных форм работы с персоналом, постоянное поддержание и повышение его уровня знаний, умений и навыков – обязанность работодателя,реализуемая для надежного и бесперебойного энергоснабжения потребителей, снижения уровня технологических нарушений.

Законопроект предусматривает применение в комплексе всех форм проверки и поддержания знаний, навыков и умений технологического персонала: независимой оценки квалификации, аттестации по вопросам безопасности, подготовки и подтверждения готовности к работе. 

«В совокупности они не заменяют друг друга, а образуют многоуровневую систему подготовки персонала и обеспечения компетентности.  При этом для применения независимой оценки квалификаций одновременно с сохранением отраслевой системы работы с персоналом предлагается установить для соответствующих работников особенности регулирования их труда в ТК РФ, дополнив его новой статьей», - пояснила Анастасия Бондаренко.

Чтобы избежать двойной нагрузки на работников и работодателей законопроектом предусмотрена возможность совмещения процедур проверки знаний, правил охраны труда, проводимых в комиссиях организаций, и  аттестаций по вопросам безопасности и охране труда, проводимых в комиссиях органов федерального государственного энергетического надзора.

АВТОР: пресс-служба Министерства энергетики РФ
ИСТОЧНИК ФОТО: https://minenergo.gov.ru