Новые залы для спортивных побед
В 14 школах Ленинградской области к 1 сентября 2020 года отремонтируют спортивные залы.
В этом году на эти цели выделено в общей сложности 33,4 млн рублей, из которых 26,2 млн рублей выделено из регионального бюджета, 3,7 млн рублей — из федерального и 3,5 млн рублей — муниципальных средств.
Уже завершен ремонт в спортивном зале Первомайского центра образования Выборгского района. В спортзале установили современное светодиодное освещение, обновили напольное покрытие, заменили окна в спортзале, отремонтировали раздевалки, душевые и туалетные комнаты, а также закупили инвентарь.
Ремонт также проведут в спортивных залах Бегуницкой, Сабской, Зимитицкой, Агалатовской, Пламенской, Никольской, Высокоключевой, Лопухинской, Лаголовской, Оржицкой, Раздольской, Запорожской школ и Лесновского центра образования.
Работы проводятся в рамках реализации направления «Создание в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности и малых городах, условий для занятий физической культурой и спортом» федерального проекта «Успех каждого ребенка» нацпроекта «Образование».
Депутаты Государственной Думы Российской Федерации в рамках пленарного заседания одобрили в первом чтении проект Федерального закона № 953586-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления особенностей регулирования труда работников в области промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений, в сфере электроэнергетики и в сфере теплоснабжения».
Документ представляла статс-секретарь – заместитель Министра энергетики Российской Федерации Анастасия Бондаренко.
По Правилам технологического функционирования электроэнергетических систем владельцами объектов электроэнергетики и субъектами оперативно-диспетчерского управления должна быть организована постоянная работа, направленная на обеспечение готовности работников определенных категорий к выполнению профессиональных функций на конкретном оборудовании. Проведение обязательных форм работы с персоналом, постоянное поддержание и повышение его уровня знаний, умений и навыков – обязанность работодателя,реализуемая для надежного и бесперебойного энергоснабжения потребителей, снижения уровня технологических нарушений.
Законопроект предусматривает применение в комплексе всех форм проверки и поддержания знаний, навыков и умений технологического персонала: независимой оценки квалификации, аттестации по вопросам безопасности, подготовки и подтверждения готовности к работе.
«В совокупности они не заменяют друг друга, а образуют многоуровневую систему подготовки персонала и обеспечения компетентности. При этом для применения независимой оценки квалификаций одновременно с сохранением отраслевой системы работы с персоналом предлагается установить для соответствующих работников особенности регулирования их труда в ТК РФ, дополнив его новой статьей», - пояснила Анастасия Бондаренко.
Чтобы избежать двойной нагрузки на работников и работодателей законопроектом предусмотрена возможность совмещения процедур проверки знаний, правил охраны труда, проводимых в комиссиях организаций, и аттестаций по вопросам безопасности и охране труда, проводимых в комиссиях органов федерального государственного энергетического надзора.