В 2020 году по программе «Молодежи – доступное жилье» в Петербурге построят 4 новых дома
Объемы предоставления социальных выплат и целевых жилищных займов по программам «Молодежи – доступное жилье» и «Развитие долгосрочного жилищного кредитования в Санкт-Петербурге» составили в 2019 году 5 млрд руб.
Об этом говорилось на состоявшемся сегодня ежегодном отчете АО «Санкт Петербургский центр доступного жилья», выступающим оператором целевых жилищных программ города.
Как сообщил генеральный директор АО Денис Зубарев, всего было оказано содействие почти 3000 петербургских семей. Средний размер социальной выплаты в этом году составил 2,6 млн руб., целевого жилищного займа – 3,1 млн руб.
Также в рамках программы капитального ремонта объектов адресного перечня «Молодежи – доступное жилье» был представлен отчет о завершении строительно-монтажных работ в доме №128 по набережной Обводного канала. Уже в первом квартале 2020 года туда смогут заселиться 109 молодых петербургских семей.
Председатель Жилищного комитета Виктор Борщев отметил, что темпы по вводу жилья в рамках программы «Молодежи – доступное жилье» будут увеличивать с каждым годом.
«В этом году будет введен в эксплуатацию один дом, а уже в следующем их будет четыре. И так по нарастающей», – рассказал он.
Издание Forbes провела анализ секторов российской экономики, чтобы определить — где именно топ-менеджеры зарабатывают больше всего.
Строительная отрасль и девелопмент вошли в топ-3 этого рейтинга.
Самый большой рост среднего вознаграждения руководителя показали транспортные (80%) и нефтегазовые (45%) компании, на третьем месте - строительные и девелоперские (39%).
Рейтинг базируется на данных шести консалтинговых агентств, специализирующихся на подборе руководителей высшего звена. За основу для составления рейтинга взяты суммы вознаграждений, которые компании выплати ли топ-менеджерам за 2018 год или назначили в 2019 году.
Так, генеральный директор (президент) строительной или девелоперской компании с активами от $1 млрд в 2019 году в среднем получит $710 тысяч, тогда как в прошлом году эта сумма не превышала $510.
Средний вице-президент по финансам в этом году может рассчтывать на $450 тыс. Против $320 тыс. в прошлом году.
Зарплата вице-президента по вопросам строительства за год подросла до $400 nsc/ (d прошлом году - $250 тыс.), вице-президента по управлению недвижимостью — до $220 тыс. (против $170 годом ранее), а вице-президенты по продажам и инвестициям могут рассчитывать на $300 тыс. и $260 тыс. соответственно.