КВС приступила к строительству клубного дома «Б57» в Московском районе
Группа компаний «КВС» начала строительство и открыла продажи в клубном доме «Б57» на Благодатной улице, 57 в Московском районе Петербурга.
Объект возводится на земельном участке площадью 0,18 га, который застройщик приобрел на торгах Фонда имущества Петербурга два года назад – это была повторная продажа недвижимости, изъятая у предыдущего застройщика, не исполнившего обязательства по инвестдоговору.
Планируется построить девятиэтажный дом общей площадью 11,1 тыс. кв. м на 150 квартир – от одно- до четырехкомнатных площадью 42-136 кв. м. Квартиры будут сдаваться с предчистовой отделкой. Минимальный бюджет покупки – 7,3 млн рублей.
Также в проекте предусмотрен двухуровневый подземный паркинг на 78 автомобилей, в первом этаже разместятся коммерческие помещения.
До будет оборудован системой контроля доступа на базе видеодомофонной связи, придомовая территория – системой круглосуточного видеонаблюдения.
Строительство планируется завершить в конце 2021 года.
На петербургском рынке труда в строительной сфере начался рост количества вакансий, хотя в целом по России количество запросов на строительные профессии сокращается.
Таковы результаты исследования HeadHunter, сообщает Фотанка.ру.
Июньский рост вакансий в сфере строительства и недвижимости в Петербурге составил 26% относительно аналогичного периода прошлого года. Как пояснила руководитель отдела маркетинга HeadHunter по Северо-Западу Екатерина Скляренко, высока текучесть среди линейных и рабочих кадров, что и приводит к росту количества вакансий. В том числе она отметила рост количества вакансий с вахтовым методом работы. Причем строители востребованы не только застройщиками, но также, например, розничными сетями, развивающими бизнес в регионах.
Высоким спросом в первой половине 2019 года пользовались работники, специализирующиеся на строительстве (45% от общего количества вакансий в строительстве), инженеры (29%), архитекторы и проектировщики (22%), специалисты по эксплуатации (18%), рабочие строительных специальностей (17%), а также руководители проектов (15%) и прорабы (9%), указано в сообщении.
Среди рабочих специальностей особенно востребованы сварщики, монтажники, слесари, арматурщики, отделочники, электрики. Но на каждую вакансию претендуют всего один-два специалиста. Работу монтажника, инженера-конструктора или инженера-проектировщика хотят получить несколько большее количество претендентов: на каждую вакансию приходится 3,5 резюме. При нехватке проектировщиков и архитекторов на каждую вакансию приходится 8-10 резюме.
Такое большое количество соискателей объясняется не слишком качественным образованием, полагают эксперты. Это касается не только архитекторов, но также
проектировщиков, конструкторов, инженеров по эксплуатации и технадзору.
При этом работодатели на всех позициях, за исключением самых нижних, хотят иметь специалистов с высшим профильным образованием (чаще – со специализацией в дорожном строительстве, мостостроении и т.п.), знанием строительных норм и правил, умением работать в AutoCAD, читать чертежи и т.д.