Региональные города-миллионники значительно снизили ввод новых офисных площадей


06.10.2017 16:21

Рынок офисных помещений региональных городов-миллионников, без учета Москвы и Петербурга, с июля 2016 по июнь 2017 года пополнился лишь на 134,5 тыс. кв. м новых площадей. По данным компании JLL это на 65% меньше, чем за аналогичный период годом ранее.


JLL отмечает, что совокупный объем качественных офисных площадей в городах-миллионниках составляет 3,3 млн кв. м – это около 18% от московского офисного рынка. При этом средняя доля свободных площадей в офисных помещениях класса А в городах-миллионниках составляет 9%, в офисах класса В – 7%, а уровень вакантности на московском офисном рынке достигает на сегодня 16,7% и 15,6% соответственно.

Новости по теме:

Востребованным форматом для редевелопмента объектов «серого пояса» стали технопарки

Эксперты прогнозируют годовой объем инвестиций в недвижимость Петербурга на уровне 1 млрд долларов США

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: https://kapital.kz/business/46997/ofisnye-plocshadi-v-astane-mogut-uvelichitsya-v-dva-raza.html

Подписывайтесь на нас:


03.10.2017 13:55

По сравнению с рейтингом прошлого месяца в ТОП-5 российских застройщиков по вводу жилья на начало октября текущего года вошли две компании – московская ФСК Лидер, поднявшаяся с 12-го на 4-е место, и петербургский холдинг Setl Group, переместившийся с 7-го на 5-е место.


Лидер рейтинга ГК ПИК за месяц ввел рекордное количество квадратных метров – 662,3 тыс. кв. м. жилья. Таким образом, как сообщается на портале ЕРЗ, ПИК упрочил свои позиции в рейтинге по вводу жилья, однако, потерял лидерство по объемам текущего строительства.

Еще одна петербургская компания - ГК ЦДС серьезно продвинулась за месяц в рейтинге по вводу жилья. На 1 октября она замыкает ТОП-10, переместившись с 20-го места в сентябре.

Новости по теме:

 Группа ЛСР догоняет ГК ПИК по объемам текущего строительства

Полис Групп из Петербурга впервые вошла в ТОП-5 застройщиков по вводу жилья

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: https://pikabu.ru

Подписывайтесь на нас: