Бесплатной приватизации дали «зеленый свет»
Правительство отказывается от ограничения сроков бесплатной приватизации жилья.
«Вчера на совещании премьер-министр Дмитрий Медведев предложил законодательно закрепить отказ от ограничения сроков бесплатной приватизации. Присутствовавшие на совещании члены фракции «Единой России» и профильные министры эту идею премьер-министра поддержали», — рассказала журналистам пресс-секретарь председателя правительства РФ Наталья Тимакова.
Ранее Комитет по жилищной политике и ЖКХ ГД РФ рекомендовал парламенту продлить срок бесплатной приватизации жилья для жителей Крыма, детей-сирот и людей, подлежащих переселению из аварийных домов.
«Есть ряд инициатив у наших коллег из парламента. Есть инициатива о продлении бесплатной приватизации для Республики Крым и города Севастополь, а также ряда отдельных категорий граждан. Сегодня этот законопроект к нам зашел на согласование. Посмотрим более внимательно, думаю, что вполне возможно, положительный отклик на этот законопроект выйдет», — сказал министр Михаил Мень после заседания президиума президентского совета по стратегическому развитию и приоритетным проектам.
Бесплатная приватизация жилья завершается в России 1 марта 2017 года.
Новости по теме:
Ресин: Законопроектов о продлении приватизации не готовится
Гектар земли на Дальнем Востоке смогут получить все граждане России
Компания HeadHunter опросила руководителей строительных компаний России о текущей ситуации. Выяснилось, что треть представителей отрасли «Строительство, недвижимость» намерены увеличивать численности персонала в 2017 году. Пятая часть - готова оставить все без изменений. Десятая часть руководителей готовится к сокращениям. 40% - затруднились дать ответ.
Касаясь темы повышения эффективности бизнеса, большая часть ответивших (60%) указали, что в компании наметился соответствующий курс.
С начала 2016 года фонд оплаты труда у 30% компаний вырос. В половине случаев были получены ответы, что зарплата осталась без изменений.
Строительные компании продолжают оказывать сотрудникам социальную поддержку. Большинства оплачивают сотрудникам мобильную связь, проезд, внутреннее и внешнее обучение. В меньшей степени работодатели готовы были оплачивать питание сотрудников (10%) и предоставлять льготы на занятие фитнесом/спортом (15%). При этом, 35% компаний не планируют никаких изменений в соц. пакете для сотрудников.
Новости по теме:
Девелоперы смотрят в «окно возможностей»
Ленобласть отчиталась по метрам