Строительные компании выбирают курс на эффективность
Компания HeadHunter опросила руководителей строительных компаний России о текущей ситуации. Выяснилось, что треть представителей отрасли «Строительство, недвижимость» намерены увеличивать численности персонала в 2017 году. Пятая часть - готова оставить все без изменений. Десятая часть руководителей готовится к сокращениям. 40% - затруднились дать ответ.
Касаясь темы повышения эффективности бизнеса, большая часть ответивших (60%) указали, что в компании наметился соответствующий курс.
С начала 2016 года фонд оплаты труда у 30% компаний вырос. В половине случаев были получены ответы, что зарплата осталась без изменений.
Строительные компании продолжают оказывать сотрудникам социальную поддержку. Большинства оплачивают сотрудникам мобильную связь, проезд, внутреннее и внешнее обучение. В меньшей степени работодатели готовы были оплачивать питание сотрудников (10%) и предоставлять льготы на занятие фитнесом/спортом (15%). При этом, 35% компаний не планируют никаких изменений в соц. пакете для сотрудников.
Новости по теме:
Девелоперы смотрят в «окно возможностей»
Ленобласть отчиталась по метрам
Арбитражный суд зарегистрировал иск о банкротстве дочки компании «Юлмарт» - ООО "Юлмарт продуктово-закупочная компания".
Иск инициировала группа "Санация".
Ранее банк "Уралсиб", подал иски о банкротстве подразделений ритейлера. Общий объем задолженности интернет-магазина оценивается в 765 млн рублей.
Добавим, что в ноябре в Петербурге открылся центр исполнения заказов компании на севере города. Инвестиции в проект составили 2,7 млрд рублей. А за реализацию инвестиционного проекта «ПЦИЗ «Юлмарт Пулково» «Юлмарт» был назван «Инвестором года».