20 выпускникам петербургских учреждений для детей-сирот вручены документы на получение жилья
Сегодня в Смольном вице-губернатор Л.А. Косткина вручила документы на предоставление жилья 20 выпускникам – воспитанникам учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей из Красногвардейского, Московского, Петродворцового, Фрунзенского и Центрального районов города.
Реализация жилищных прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей осуществляется в соответствии со ст.57 Жилищного кодекса РФ, Федеральным законом от 21.12. 96 №159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», а также Законом Санкт-Петербурга от 28.11.2005 № 616-87 «О дополнительных мерах социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей». Этими нормативными актами предусмотрено внеочередное право на обеспечение данной категории граждан жилыми помещениями вне очереди.
«Жилищная проблема в городе на Неве до сих пор самая сложная. Но Правительство города будет делать все, чтобы помочь решить ее тем социально незащищенным людям, которые не могут приобрести квартиру самостоятельно – ветеранам, сиротам, молодым семьям», - отметила вице-губернатор Л.А.Косткина.
В
Принципы, на которых строится взаимодействие компаний, входящих в состав Ассоциации профессиональных управляющих инвестиционно-строительными проектами (АПУИСП), закреплены в Кодексе профессиональной этики Ассоциации. Как рассказал на научно-практической конференции АПУИСП ее исполнительный директор Александр Горелов, этот документ был разработан специалистами одной из организаций-участников – ООО «Стройинвест-Инжиниринг».
В соответствии с Кодексом, принципами деятельности организаций, вступающих в АПУИСП, являются законность, профессионализм, независимость от влияния третьих лиц, добросовестность (в том числе отказ от публичного выяснения отношений между участниками и соблюдение конфиденциальности в рамках Ассоциации), равноправие членов, независимо от различий в возможностях, а также информационная открытость, предполагающая взаимное предоставление сведений о деталях инвестиционных проектов.
Кодекс требует от членов АПУИСП соблюдения высоких норм деятельности, поддерживающих репутацию Ассоциации в целом, избежания конфликтов с третьими лицами, сохранения разногласий внутри организации. Целый ряд особых требований регулирует отношения участников АПУИСП с инвесторами и подрядчиками, устанавливает принципы ведения рекламных кампаний, а также защиту информации и принципы взаимодействия с СМИ.
Нормы, вводимые Кодексом профессиональной этики, будут закреплены в качестве профессионально стандарта при преобразовании Ассоциации в самоуправляемую организацию. Соблюдение стандарта участниками будет обеспечиваться конфликтной комиссией АПУИСП. По словам А.Горелова, ее состав будет непостоянным, поскольку в случае возникновения конфликтов между участниками их урегулирование должно осуществляться представителями других членов организации. Если внутреннее урегулирование конфликта окажется неэффективным, вопрос будет передан на уровень третейского суда. Как напомнил исполнительный директор АПУИСП, в рамках Союза строительных объединений и организаций, в состав которой входит Ассоциация, при переходе к саморегулированию будет создан единый для Союза третейский суд.