Структуры стройкорпорации «Элис» банкротятся
Структуры стройкорпорации "Элис" намерены подать обращения в суд с заявлением о признании их банкротами.
Речь идет об ООО «Инвестиционная группа «Отель», ООО «Владимирский пассаж», ООО «Бетта», ООО «Альфа», ООО «Пальмира» и ООО «Талисман» .
Кредитором компаний, связанных с СК «Элис», является Сбербанк.
Как пишут «Ведомости», структуры намеренные банкротится, являются балансодержателями и управляют ТЦ «Космос» В Московском районе Петербурга , ТЦ «Авеню» на Выборгском шоссе и комплексом «Владимирский пассаж». По данным банка, общая сумма долга компаний «Элис» перед банком — более 3 миллиардов рублей.
В группе «Элис» есть еще четыре компании, в том числе ООО «Стройкорпорация «Элис», которая возводит ЖК «Звезда» на Московском шоссе, 16. Сроки сдачи дома уже не раз переносились.
Самые востребованные профессии в сфере архитектуры и строительства Петербурга - программисты системного обеспечения градостроительной деятельности, архитекторы и проектировщики инженерно-транспортной инфраструктуры.
Об этом сегодня сообщил председатель комитета по градостроительству и архитектуре Петербурга Владимир Григорьев на первой научно-практической конференции "Профессиональные основы градостроительной деятельности - взгляд изнутри".
По его словам, сейчас в сфере строительства и архитектуры города трудится 24187 человек. 94% их них работают во не государственном секторе.
"Несмотря на то, что уровень безработицы в этой сфере составляет 6%, в области есть дефицит ряда специалистов. Вакантны 1572 места. Основная причина ухода с работы у сотрудников - не удовлетворенность системой оплатой труда. Причина увольнения по инициативе работодателей - недостаточная квалификация кадров", - сказал Владимир Григорьев.
Он также добавил, что для решения этой проблемы необходимо пересмотреть образовательную программу, по которой сейчас готовят специалистов данной отрасли. Заняться этим вопросом необходимо еще и потому как согласно Стратегии экономического и социального развития Санкт- Петербурга до 2030 года, ввод площадей жилья к 2020 году увеличится в 1,5 раза. Прогнозируемая потребность кадров в отрасли составит более 28,5 тыс. человек.