ПС «Ломоносовскую» в порту «Бронка» будет эксплуатировать «Ленэнерго»
Подстанция «Ломоносовская» в ММПК «Бронка» будет эксплуатировать ПАО «Ленэнерго». Об этом было заявлено на совещании по вопросу электроснабжения перегрузочного комплекса.
Было отмечено, что потребности в электроснабжении первой очереди ММПК «Бронка» в настоящее время обеспечены за счет присоединения к сетям ПАО «Ленэнерго». Составной частью реализуемого проекта является возведение компанией ООО «Феникс» ПС 110 кВ «Ломоносовская» в районе порта. Энергетический объект будет построен для обслуживания морского перегрузочного комплекса и прилегающих территорий.
Компанией-инвестором заявлено, что она поддерживает позицию руководства города в части сокращения количества ресурсоснабжающих организаций. ООО «Феникс» не планирует создание собственной электросетевой компании. По достигнутой в ходе совещания договоренности, после ввода в эксплуатацию ПС 110 кВ «Ломоносовская» инвестор заключит договор на ее эксплуатационное обслуживание с ПАО «Ленэнерго». При этом подстанция будет полностью отвечать стандартам и требованиям, которые предъявляются к энергетическим объектам ПАО «Россети».
Как по итогам совещания заявил вице - губернатор Игорь Албин, «проект по созданию многофункционального портового комплекса «Бронка» относится к категории стратегических проектов. Надежность и безопасность энергоснабжения портового комплекса требует координации городских властей и энергокомпаний, и мы нашли полное взаимопонимание в решении этого вопроса».
Самые востребованные профессии в сфере архитектуры и строительства Петербурга - программисты системного обеспечения градостроительной деятельности, архитекторы и проектировщики инженерно-транспортной инфраструктуры.
Об этом сегодня сообщил председатель комитета по градостроительству и архитектуре Петербурга Владимир Григорьев на первой научно-практической конференции "Профессиональные основы градостроительной деятельности - взгляд изнутри".
По его словам, сейчас в сфере строительства и архитектуры города трудится 24187 человек. 94% их них работают во не государственном секторе.
"Несмотря на то, что уровень безработицы в этой сфере составляет 6%, в области есть дефицит ряда специалистов. Вакантны 1572 места. Основная причина ухода с работы у сотрудников - не удовлетворенность системой оплатой труда. Причина увольнения по инициативе работодателей - недостаточная квалификация кадров", - сказал Владимир Григорьев.
Он также добавил, что для решения этой проблемы необходимо пересмотреть образовательную программу, по которой сейчас готовят специалистов данной отрасли. Заняться этим вопросом необходимо еще и потому как согласно Стратегии экономического и социального развития Санкт- Петербурга до 2030 года, ввод площадей жилья к 2020 году увеличится в 1,5 раза. Прогнозируемая потребность кадров в отрасли составит более 28,5 тыс. человек.