Неверное начисление квартплат и грязь - наиболее частые причины жалоб на УК
Чаще всего жители Ленобласти в 2015 году жаловались на начисление платы за жилищно-коммунальные услуги и на нарушения правил содержания многоквартирных домов. Об этом заявил председатель комитета государственного жилищного надзора и контроля Ленинградской области Сергей Кузьмин.
По его словам, среди обращений, поступивших в комитет - необходимость ремонтов общего имущества домов, в частности, подвалов, крыш, труб водоснабжения. Всего же в прошлом году жители области направили в комитет 6480 обращений, на 25% больше, чем в 2014 году.
При этом в 2015 году, по сравнению с 2014 годом, в два раза возрос показатель исполнения управляющими компаниями предписаний органов жилнадзора, которые выдавались в результате проверок, как плановых, так и по обращениям граждан.
Самые востребованные профессии в сфере архитектуры и строительства Петербурга - программисты системного обеспечения градостроительной деятельности, архитекторы и проектировщики инженерно-транспортной инфраструктуры.
Об этом сегодня сообщил председатель комитета по градостроительству и архитектуре Петербурга Владимир Григорьев на первой научно-практической конференции "Профессиональные основы градостроительной деятельности - взгляд изнутри".
По его словам, сейчас в сфере строительства и архитектуры города трудится 24187 человек. 94% их них работают во не государственном секторе.
"Несмотря на то, что уровень безработицы в этой сфере составляет 6%, в области есть дефицит ряда специалистов. Вакантны 1572 места. Основная причина ухода с работы у сотрудников - не удовлетворенность системой оплатой труда. Причина увольнения по инициативе работодателей - недостаточная квалификация кадров", - сказал Владимир Григорьев.
Он также добавил, что для решения этой проблемы необходимо пересмотреть образовательную программу, по которой сейчас готовят специалистов данной отрасли. Заняться этим вопросом необходимо еще и потому как согласно Стратегии экономического и социального развития Санкт- Петербурга до 2030 года, ввод площадей жилья к 2020 году увеличится в 1,5 раза. Прогнозируемая потребность кадров в отрасли составит более 28,5 тыс. человек.