«Содис-строй» вновь пытаются обанкротить
В арбитражный суд Петербурга и Ленобласти направлен иск о банкротстве ЗАО «Содис-Строй». Истцом является ООО "Сити Инвест Строй".
На протяжении пяти лет данная организация требует от ответчика выплаты 2,5 млн рублей за проведенные подрядные работы на строительстве «Морского фасада». Дело несколько раз доходило до апелляционной инстанции.
ЗАО «Содис-Строй», некогда крупный строительный холдинг. Был подрядчиком на многих знаковых объектах города. Осенью прошлого года к ООО «Содис строй», «дочке» холдинга был подан иск о банкротстве от ООО «Эдельвейс» из-за неоплаты товара.
Сам "Содис" судился с "Оранж девеллпмент" о взыскании 89 млн рублей. После отмены проекта, у девелопера у компании Зингаревичей и его подрядчиков начались финансовые проблемы.
Самые востребованные профессии в сфере архитектуры и строительства Петербурга - программисты системного обеспечения градостроительной деятельности, архитекторы и проектировщики инженерно-транспортной инфраструктуры.
Об этом сегодня сообщил председатель комитета по градостроительству и архитектуре Петербурга Владимир Григорьев на первой научно-практической конференции "Профессиональные основы градостроительной деятельности - взгляд изнутри".
По его словам, сейчас в сфере строительства и архитектуры города трудится 24187 человек. 94% их них работают во не государственном секторе.
"Несмотря на то, что уровень безработицы в этой сфере составляет 6%, в области есть дефицит ряда специалистов. Вакантны 1572 места. Основная причина ухода с работы у сотрудников - не удовлетворенность системой оплатой труда. Причина увольнения по инициативе работодателей - недостаточная квалификация кадров", - сказал Владимир Григорьев.
Он также добавил, что для решения этой проблемы необходимо пересмотреть образовательную программу, по которой сейчас готовят специалистов данной отрасли. Заняться этим вопросом необходимо еще и потому как согласно Стратегии экономического и социального развития Санкт- Петербурга до 2030 года, ввод площадей жилья к 2020 году увеличится в 1,5 раза. Прогнозируемая потребность кадров в отрасли составит более 28,5 тыс. человек.