ТД «Сигма» не смог отсудить с «ПМК Классик» 86 млн рублей
Арбитражный иск Петербурга и Ленобласти отказался удовлетворять три иска ООО «Торговый дом «Сигма» к ООО «ПСМ Классик». В рамках своих заявлений истец требовал от ответчика выплаты в общей сложности 86 млн рублей.
Данную сумму ТД «Сигма» перечислял «ПСМ Классик» в 2011-2013 годы. Арбитраж не поддержал иски, так как предоставленные суду платежные поручения не имеют банковских отметок. Кроме того, по части денежных претензий истек срок исковой давности.
Отметим, что ТД «Сигма» и «ПСМ Классик» ранее считались родственными структурами. Обе компании имеют свои жилые долгострои в Петербурге и Ленобласти. Вероятно, разногласия между организациями начались после смерти в 2014 году основателя ТД «Сигма» бизнесмена Игоря Бабича.
Самые востребованные профессии в сфере архитектуры и строительства Петербурга - программисты системного обеспечения градостроительной деятельности, архитекторы и проектировщики инженерно-транспортной инфраструктуры.
Об этом сегодня сообщил председатель комитета по градостроительству и архитектуре Петербурга Владимир Григорьев на первой научно-практической конференции "Профессиональные основы градостроительной деятельности - взгляд изнутри".
По его словам, сейчас в сфере строительства и архитектуры города трудится 24187 человек. 94% их них работают во не государственном секторе.
"Несмотря на то, что уровень безработицы в этой сфере составляет 6%, в области есть дефицит ряда специалистов. Вакантны 1572 места. Основная причина ухода с работы у сотрудников - не удовлетворенность системой оплатой труда. Причина увольнения по инициативе работодателей - недостаточная квалификация кадров", - сказал Владимир Григорьев.
Он также добавил, что для решения этой проблемы необходимо пересмотреть образовательную программу, по которой сейчас готовят специалистов данной отрасли. Заняться этим вопросом необходимо еще и потому как согласно Стратегии экономического и социального развития Санкт- Петербурга до 2030 года, ввод площадей жилья к 2020 году увеличится в 1,5 раза. Прогнозируемая потребность кадров в отрасли составит более 28,5 тыс. человек.