МРОТ в Петербурге вырастет до 11,7 тыс. рублей


17.11.2015 11:22

Губернатор Петербурга Георгий Полтавченко подписал соглашение об увеличении минимальной зарплаты в Петербурге в 2016 году до 11,7 тысячи рублей.

Соглашение об установлении минимальной зарплаты подписано Смольным с региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» и Ленинградской федерацией профсоюзов. Ее рост составит почти 20%. 

Георгий Полтавченко отметил, что Трехсторонние соглашения, которые действуют в Петербурге с 1992 года, стали не просто инструментом регулирования социально-трудовых отношений, но серьезным фактором обеспечения социальной стабильности.

По совам губернатора, в городе сохраняется стабильная ситуация на рынке труда.  В Петербурге традиционно один из самых низких в стране уровень безработицы. В настоящее время в Службе занятости свыше 60 тысяч вакансий. «Текущая ситуация на рынке труда остается под нашим жестким контролем. И она имеет потенциал для дальнейшей стабилизации»,– добавил градоначальник.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://borovichionline.ru/wp-content/uploads/2015/09/22.jpg

Подписывайтесь на нас:


28.10.2015 15:18

Ремонт моста через реку Еменка на трассе Р-23 Санкт-Петербург–Псков–Пустошка–Невель–Белоруссия обойдется в 30 млн рублей. Это стартовая цена аукциона, извещение о котором опубликовано на сайте госзакупок.

Заказчик - ФКУ "Федеральное управление автомобильных дорог "Северо-Запад" имени Н.В. Смирнова ФДА". Заявок ждут до 12 ноября, торги состоятся 16 ноября 2015 года. Ремонт следует завершить к 15 октября 2016 года.

Мост через Еменку на 529 км магистрали находится в Псковской области. Длина сооружения – 24 м, ширина – 11 м. После ремонта габариты не изменятся. От подрядчика требуется отремонтировать поврежденные железобетонные балки пролетного строения, восстановить гидроизоляцию и водоотвод, укрепить откосы и конусы и многое другое.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://vinbazar.com/sites/default/files/imagecache/400x/news/150430/446027.jpg

Подписывайтесь на нас: