Рынок офисов Петербурга может столкнуться с дефицитом площадей


22.10.2015 14:39

Рынок офисов Петербурга в перспективе  может столкнуться с дефицитом площадей. Об этом заявила руководитель отдела офисной недвижимости Knight Frank St. Petersburg Марина Пузанова.

Причина в том, что в долгосрочной перспективе практически не просматриваются новые масштабные высококлассные проекты.

По ее словам, в рынок офисной недвижимости продолжает находиться под влиянием макроэкономических и политических факторов. По-прежнему компании сырьевого сектора обеспечивают основное поглощение площадей.

"Статистический рост ставок аренды на вакантные площади обусловлен тем, что наиболее востребованными являются недорогие для своего сегмента площади, а остающиеся вакантными помещения с более высокими ставками составляют основную часть предложения" - добавила она.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://www.ziaresireviste.ro/images/upload/articol/50629atentire-birou-1.png

Подписывайтесь на нас:


19.10.2015 17:33

Александр Вахмистров, первый заместитель генерального директора "Группы ЛСР" считает, что будущее за квартальной застройкой. Но от государства, добавил он, требуется проведение хоть какой-то градостроительной политики.

«Любой, но лишь бы был плановый переходный период. В первую очередь необходимо поднять норму количества машиномест и зелени. В настоящее время все города России идут по пути комплексной застройки» - отмечает  Александр Вахмистров.

По его словам,  процесс квартальной застройки в советские времена был продиктован практикой плановой экономики. «В основу строительства жилья была положена забота о народе. Отсюда и неплотная застройка. 60-е годы были периодом, когда в стране проводилась осознанная жилищная политика. Это была жилищная политика, а не градостроительная или архитектурная» , сказал Александр Вахмистров. "В Америке, между прочим, жилищная политика — это внутренняя политика номер один", — привёл пример Вахмистров.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://blanks-archive.ru/wp-content/uploads/2015/05/12-05-2015-18-01-51-2.jpg

Подписывайтесь на нас: