YIT заявил о возможном сокращении работников в России


16.10.2015 11:46

Финский концерн YIT на своем официальном сайте заявил, что меняет стратегию деятельности в условиях кризиса и планирует сокращения работников в России.

Как пояснили в головном офисе концерна, YIT будет продолжать все существующие проекты, но, чтобы увеличить гибкость, экономическую эффективность и конкурентоспособность  в существующих рыночных условиях вынужден прибегнуть к реорганизации.  С 1 января 2016 года  российские подразделения YIT  будут располагаться в  Петербурге, Москве  и регионах России (Ростов-на-Дону Ростов, Екатеринбург, Казань и Тюмень). Кроме того, будет создана новая бизнес-единица «Россия ЮИТ сервис».

Компания может сократить в России 200 сотрудников. Ожидается, что реорганизация деятельности в России позволит концерну сократить ежегодные расходы в размере  10, 4 млн евро.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://informing.ru/uploads/posts/2015-01/1422301841_get.jpg
МЕТКИ: КРИЗИС

Подписывайтесь на нас:


21.09.2015 16:43

Рынок управления коммерческой недвижимостью в России еще достаточно молод. Его основная проблема – это отсутствие традиции отдавать управление объектом на профессиональный аутсорс, что тормозит развитие рынка.

Такое мнение высказала БН генеральный директор SRV 360 Татьяна Осипова. По ее мнению, текущая практика самостоятельного управления проектами приводит к тому, что опыт УК накапливается слишком медленно, его заметно не хватает многим командам сегодняшних управляющих компаний в России. «Мы видим перспективность использования подходов, уже зарекомендовавших себя на рынках западных стран», - отметила Татьяна Осипова. В первую очередь, по мнению эксперта, это должно проявляться в использовании уже разработанных стратегических документов, форм бизнес-плана, бюджетов, маркетинговых бюджетов и т.п.

Для каждого объекта должна быть разработана система внутреннего аудита качества. «Для более эффективной работы с подрядчиками используются чек-листы и KPI. Важно регулярно осуществлять ротацию подрядчиков, отбирая их на основе тендеров. У нас они проводятся по принципу «четырех глаз», когда все заявки поступают в конвертах, а их вскрытие происходит в присутствии не менее двух сотрудников», - рассказала она.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://ru.graphicstock.com/stock-image/outsource-hire-keys-showing-subcontracting-and-freelance.html

Подписывайтесь на нас: