YIT заявил о возможном сокращении работников в России


16.10.2015 11:46

Финский концерн YIT на своем официальном сайте заявил, что меняет стратегию деятельности в условиях кризиса и планирует сокращения работников в России.

Как пояснили в головном офисе концерна, YIT будет продолжать все существующие проекты, но, чтобы увеличить гибкость, экономическую эффективность и конкурентоспособность  в существующих рыночных условиях вынужден прибегнуть к реорганизации.  С 1 января 2016 года  российские подразделения YIT  будут располагаться в  Петербурге, Москве  и регионах России (Ростов-на-Дону Ростов, Екатеринбург, Казань и Тюмень). Кроме того, будет создана новая бизнес-единица «Россия ЮИТ сервис».

Компания может сократить в России 200 сотрудников. Ожидается, что реорганизация деятельности в России позволит концерну сократить ежегодные расходы в размере  10, 4 млн евро.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://informing.ru/uploads/posts/2015-01/1422301841_get.jpg
МЕТКИ: КРИЗИС

Подписывайтесь на нас:


30.09.2015 13:31

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев отметил важность развития строительной отрасли даже в сложных экономических условиях.

 "У нас важнейшая часть экономики — строительный комплекс. Желательно не допускать его падения. Потому что есть сложности, и жилищно-строительный комплекс часто страдает", — заявил глава правительства на встрече с губернатором Астраханской области Александром Жилкиным.

Медведев похвалил руководителя региона за запуск ипотечных программ. "Надеюсь, что это принесет свою пользу", — заметил он, подчеркнув, что это особо важно с учетом традиционно высокой доли ветхого жилья в Астраханской области.

Жилкин рассказал премьеру, что по итогам 2015 года объем строительства жилья в регионе на 12% превысит показатель 2014 года,  пишет РИА "Новости". По его словам, это позволяет решать проблему переселения граждан из ветхого и аварийного жилья, предоставлять квартиры детям-сиротам, а также реализовывать ипотечные проекты.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://government.ru/news/19867/

Подписывайтесь на нас: