В Петербурге пропал директор строительной компании


12.10.2015 16:44

Как стало известно АН «Оперативное прикрытие», в минувшее воскресенье вечером в полицию Василеостровского района обратилась менеджер ООО «Балт-строй» с заявлением о пропаже директора указанной компании. По словам женщины, 34-летний бизнесмен утром 6 октября уехал из дома на 17-й линии В.О. на работу, в офис на Рощинской улице, и до настоящего времени не вернулся домой.

Как сообщает АН "Оперативное прикрытие", в ГУ МВД подтвердили, что по заявлению проводится проверка, не уточняя данных потерпевшего.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://media.informpskov.ru/thumbnail/78714_20110627094629_sm.jpg
МЕТКИ: БАЛТ-СТРОЙ

Подписывайтесь на нас:


25.09.2015 10:14

На Евразийском женском форуме представили портрет женщины-лидера Ленинградской области. В выборку из 100 руководителей вошли представители бизнеса, власти и лидеры общественных организаций.

Исследование организовала Ленинградская областная торгово-промышленная палата.

Как сообщили в ЛОТПП, типичная женщина-руководитель, работающая и живущая в Ленобласти, - дама 42-47 лет, получившая хорошее образование, любящая путешествовать и уделяющая много времени семье. Из результатов исследования следует, что наиболее удовлетворены своей карьерой и доходами респондентки, возглавляющие производственные предприятия, а особенно – предпочитающие авторитарный стиль руководства. К управленцам с авторитарным подходом себя относят около 30% опрошенных руководителей-женщин. В то же время 55% опрошенных предпочитают демократичный стиль руководства, а 15% - либеральные методы воздействия на подчиненных.

Интересно, что большинство женщин-руководителей (более 70%) в качестве хобби называли виды деятельности, которые традиционно считаются мужскими: путешествия по нестандартным маршрутам, горный туризм, лыжи, скалолазание, велоспорт.

С другой стороны, как отметила одна из участниц опроса Регина Егорова, генеральный директор ООО «Киришистройсервис», и многие характеристики «собирательного портрета» свойственны руководителям-мужчинам. «Если же говорить о стиле руководства, то он определяется конкретными обстоятельствами, ситуацией: где-то надо себя вести демократично, где-то выбрать авторитарный стиль, а где-то – сконцентрироваться на отношениях команды», - добавила г-жа Егорова.

АВТОР: Татьяна Крамарева
ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://starkov.su/wp-content/uploads/2013/11/00114.jpg

Подписывайтесь на нас: