В Московском районе освободят незаконно занятый участок
По сообщению петербургской прокуратуры, удовлетворен иск об освобождении от незаконного использования земельного участка в 3 гектара в Московском районе.
В ведомстве отмечают, что в ходе проверки по пр. Космонавтов д. 102 был выявлен земельный участок площадью 30 тыс. кв. метров (3 гектара), на котором индивидуальным предпринимателем была размещена стоянка автотранспортных средств, предназначенная для хранения грузовых и легковых автомобилей, разработки и их утилизации.
При этом правоустанавливающие документы на земельный участок у бизнесмена отсутствовали, договор аренды земельного участка Управлением (агентством) недвижимого имущества Московского района Санкт-Петербурга не заключался.
На Евразийском женском форуме представили портрет женщины-лидера Ленинградской области. В выборку из 100 руководителей вошли представители бизнеса, власти и лидеры общественных организаций.
Исследование организовала Ленинградская областная торгово-промышленная палата.
Как сообщили в ЛОТПП, типичная женщина-руководитель, работающая и живущая в Ленобласти, - дама 42-47 лет, получившая хорошее образование, любящая путешествовать и уделяющая много времени семье. Из результатов исследования следует, что наиболее удовлетворены своей карьерой и доходами респондентки, возглавляющие производственные предприятия, а особенно – предпочитающие авторитарный стиль руководства. К управленцам с авторитарным подходом себя относят около 30% опрошенных руководителей-женщин. В то же время 55% опрошенных предпочитают демократичный стиль руководства, а 15% - либеральные методы воздействия на подчиненных.
Интересно, что большинство женщин-руководителей (более 70%) в качестве хобби называли виды деятельности, которые традиционно считаются мужскими: путешествия по нестандартным маршрутам, горный туризм, лыжи, скалолазание, велоспорт.
С другой стороны, как отметила одна из участниц опроса Регина Егорова, генеральный директор ООО «Киришистройсервис», и многие характеристики «собирательного портрета» свойственны руководителям-мужчинам. «Если же говорить о стиле руководства, то он определяется конкретными обстоятельствами, ситуацией: где-то надо себя вести демократично, где-то выбрать авторитарный стиль, а где-то – сконцентрироваться на отношениях команды», - добавила г-жа Егорова.