В России c начала года построено около 1 млн кв. м арендного жилья
Около 1 млн кв. м арендного жилья построено в России за 9 месяцев 2015 года, сообщил министр строительства и ЖКХ РФ Михаил Мень.
По его словам, главной проблемой строительства арендного жилья в настоящий момент является высокая стоимость «длинных денег», пишет РИА «Новости».
Напомним, что за период с начала года в России было введено в эксплуатацию 45 млн кв. м жилья. Как отмечают в Росстате, этот показатель на 9,2% выше, чем за первые восемь месяцев 2014 года.
Так, в августе в нашей стране было построено 69,7 тыс. новых квартир. Было сдано 5,2 млн кв. м жилья. Впрочем, это на 7,4% меньше, чем год назад.
На Евразийском женском форуме представили портрет женщины-лидера Ленинградской области. В выборку из 100 руководителей вошли представители бизнеса, власти и лидеры общественных организаций.
Исследование организовала Ленинградская областная торгово-промышленная палата.
Как сообщили в ЛОТПП, типичная женщина-руководитель, работающая и живущая в Ленобласти, - дама 42-47 лет, получившая хорошее образование, любящая путешествовать и уделяющая много времени семье. Из результатов исследования следует, что наиболее удовлетворены своей карьерой и доходами респондентки, возглавляющие производственные предприятия, а особенно – предпочитающие авторитарный стиль руководства. К управленцам с авторитарным подходом себя относят около 30% опрошенных руководителей-женщин. В то же время 55% опрошенных предпочитают демократичный стиль руководства, а 15% - либеральные методы воздействия на подчиненных.
Интересно, что большинство женщин-руководителей (более 70%) в качестве хобби называли виды деятельности, которые традиционно считаются мужскими: путешествия по нестандартным маршрутам, горный туризм, лыжи, скалолазание, велоспорт.
С другой стороны, как отметила одна из участниц опроса Регина Егорова, генеральный директор ООО «Киришистройсервис», и многие характеристики «собирательного портрета» свойственны руководителям-мужчинам. «Если же говорить о стиле руководства, то он определяется конкретными обстоятельствами, ситуацией: где-то надо себя вести демократично, где-то выбрать авторитарный стиль, а где-то – сконцентрироваться на отношениях команды», - добавила г-жа Егорова.