Завод «Петрокерамика» приостановил работу
Завод «Петрокерамика» из города Никольское Ленинградской области приостановил работу до марта 2016 года. Об этом сообщил коммерческий директор предприятия Игорь Кожемякин.
Предприятие специализируется на выпуске керамических изделий и входит в холдинговую компанию «Нефрит». Как говорят на заводе, работа приостановлена с 5 октября и до марта 2016 года. Основной причиной является необходимость провести ремонт печи и сушилен. Кроме того, зимой традиционно падает спрос на продукцию, пишет "Фонтанка.ру".
«На месяц у нас запасов хватит», – говорит Игорь Кожемякин. Работники, связанные с продажами и отгрузкой товара, будут работать на тех же условиях, что и прежде. Рабочие будут получать две трети от оклада.
На Евразийском женском форуме представили портрет женщины-лидера Ленинградской области. В выборку из 100 руководителей вошли представители бизнеса, власти и лидеры общественных организаций.
Исследование организовала Ленинградская областная торгово-промышленная палата.
Как сообщили в ЛОТПП, типичная женщина-руководитель, работающая и живущая в Ленобласти, - дама 42-47 лет, получившая хорошее образование, любящая путешествовать и уделяющая много времени семье. Из результатов исследования следует, что наиболее удовлетворены своей карьерой и доходами респондентки, возглавляющие производственные предприятия, а особенно – предпочитающие авторитарный стиль руководства. К управленцам с авторитарным подходом себя относят около 30% опрошенных руководителей-женщин. В то же время 55% опрошенных предпочитают демократичный стиль руководства, а 15% - либеральные методы воздействия на подчиненных.
Интересно, что большинство женщин-руководителей (более 70%) в качестве хобби называли виды деятельности, которые традиционно считаются мужскими: путешествия по нестандартным маршрутам, горный туризм, лыжи, скалолазание, велоспорт.
С другой стороны, как отметила одна из участниц опроса Регина Егорова, генеральный директор ООО «Киришистройсервис», и многие характеристики «собирательного портрета» свойственны руководителям-мужчинам. «Если же говорить о стиле руководства, то он определяется конкретными обстоятельствами, ситуацией: где-то надо себя вести демократично, где-то выбрать авторитарный стиль, а где-то – сконцентрироваться на отношениях команды», - добавила г-жа Егорова.