«Лукойл Северо-Западнефтепродукт» накажут за самовольное занятие участков
Природоохранная прокуратура приняла меры реагирования по факту самовольного занятия земельных участков лесничества на территории Выборгского района Ленинградской области.
Как отмечают в ведомстве, Ленинградской межрайонной природоохранной прокуратурой с привлечением представителя ЛОГКУ «Ленобллес» была проведена проверка в ООО «Лукойл Северо-Западнефтепродукт», осуществляющего свою деятельность на территории Выборгского участкового лесничества Северо-Западного лесничества Выборгского района Ленинградской области.
В ходе проверки было установлено, что ООО «Лукойл Северо-Западнефтепродукт» произвело самовольное занятие и использует два лесных участка под размещение автозаправочных станций.
В связи с этим руководителю организации было внесено представление об устранении нарушений лесного законодательства. Кроме того, в отношении юридического лица возбуждено 2 дела об административных правонарушениях.
Вице – губернатор Ленобласти Михаил Москвин, комментируя ситуацию с занатием земельных участов отметил, что «комитет государственного строительного надзора и государственной экспертизы Ленинградской области не выдавал разрешений на строительство автозаправочных станций ООО "ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт" на двух земельных участках лесничества в Выборгском районе. Информация об этом, появившаяся в ряде СМИ, не соответствует действительности. Более того, эта компания не обращалась с заявлениями о выдаче разрешений на возведение этих объектов. В данном случае речь идет о самовольных постройках. Мы обратимся в надзорный орган с просьбой возбудить дело об административном правонарушении со стороны топливной компании за строительство без разрешения».
На Евразийском женском форуме представили портрет женщины-лидера Ленинградской области. В выборку из 100 руководителей вошли представители бизнеса, власти и лидеры общественных организаций.
Исследование организовала Ленинградская областная торгово-промышленная палата.
Как сообщили в ЛОТПП, типичная женщина-руководитель, работающая и живущая в Ленобласти, - дама 42-47 лет, получившая хорошее образование, любящая путешествовать и уделяющая много времени семье. Из результатов исследования следует, что наиболее удовлетворены своей карьерой и доходами респондентки, возглавляющие производственные предприятия, а особенно – предпочитающие авторитарный стиль руководства. К управленцам с авторитарным подходом себя относят около 30% опрошенных руководителей-женщин. В то же время 55% опрошенных предпочитают демократичный стиль руководства, а 15% - либеральные методы воздействия на подчиненных.
Интересно, что большинство женщин-руководителей (более 70%) в качестве хобби называли виды деятельности, которые традиционно считаются мужскими: путешествия по нестандартным маршрутам, горный туризм, лыжи, скалолазание, велоспорт.
С другой стороны, как отметила одна из участниц опроса Регина Егорова, генеральный директор ООО «Киришистройсервис», и многие характеристики «собирательного портрета» свойственны руководителям-мужчинам. «Если же говорить о стиле руководства, то он определяется конкретными обстоятельствами, ситуацией: где-то надо себя вести демократично, где-то выбрать авторитарный стиль, а где-то – сконцентрироваться на отношениях команды», - добавила г-жа Егорова.