Совет директоров "Группы ЛСР" избрал правление компании


30.09.2015 17:46

Совет директоров ПАО "Группа ЛСР" избрал правление компании в составе 15 человек.

Как сообщает пресс – служба  Группы, в него вошли  Денис Бабаков, Сергей Бегоулев, Александр Вахмистров, Галина Волчецкая, Валерий Забелин, Юрий Ильин, Василий Кострица, Владимир Крицкий, Дмитрий Кутузов, Борис Мурашов, Иван Романов, Леонид Сорокко, Климент Фалалеев, Дмитрий Ходкевич.

Сообщается, что срок полномочий правления – с 30 сентября 2015 года и до избрания нового состава правления.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://inews.sumy.ua/wp-content/uploads/2014/06/bEN77wTg6O.jpg
МЕТКИ: ГРУППА ЛСР

Подписывайтесь на нас:


25.09.2015 10:14

На Евразийском женском форуме представили портрет женщины-лидера Ленинградской области. В выборку из 100 руководителей вошли представители бизнеса, власти и лидеры общественных организаций.

Исследование организовала Ленинградская областная торгово-промышленная палата.

Как сообщили в ЛОТПП, типичная женщина-руководитель, работающая и живущая в Ленобласти, - дама 42-47 лет, получившая хорошее образование, любящая путешествовать и уделяющая много времени семье. Из результатов исследования следует, что наиболее удовлетворены своей карьерой и доходами респондентки, возглавляющие производственные предприятия, а особенно – предпочитающие авторитарный стиль руководства. К управленцам с авторитарным подходом себя относят около 30% опрошенных руководителей-женщин. В то же время 55% опрошенных предпочитают демократичный стиль руководства, а 15% - либеральные методы воздействия на подчиненных.

Интересно, что большинство женщин-руководителей (более 70%) в качестве хобби называли виды деятельности, которые традиционно считаются мужскими: путешествия по нестандартным маршрутам, горный туризм, лыжи, скалолазание, велоспорт.

С другой стороны, как отметила одна из участниц опроса Регина Егорова, генеральный директор ООО «Киришистройсервис», и многие характеристики «собирательного портрета» свойственны руководителям-мужчинам. «Если же говорить о стиле руководства, то он определяется конкретными обстоятельствами, ситуацией: где-то надо себя вести демократично, где-то выбрать авторитарный стиль, а где-то – сконцентрироваться на отношениях команды», - добавила г-жа Егорова.

АВТОР: Татьяна Крамарева
ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://starkov.su/wp-content/uploads/2013/11/00114.jpg

Подписывайтесь на нас: