Долларовые инвестиции в недвижимость упали в разы
Долларовые инвестиции в коммерческую недвижимость страны снизились в три раза, подсчитали эксперты, до $2,1 млрд. Годом ранее объем инвестиций в коммерческую недвижимость РФ составлял $ 5,8 млрд.
Как отмечают в компании S.A.Ricci, в третьем квартале текущего года объем вложений составил $660 млн долларов, в два раза меньше, чем годом ранее.
Эксперты поясняют, что практически весь объем инвестиций пришелся на Москву и Московскую область. При этом вложения в недвижимость Петербурга и вовсе упали до $10,3 млн., с отметки в $146 млн долларов в 2013 год.
Чаще всего инвестировали в торговую недвижимость и офисы
В компании ожидают, что объем инвестиций в коммерческую недвижимость по результатам 2015 года не превысит $3 млрд долларов.
На Евразийском женском форуме представили портрет женщины-лидера Ленинградской области. В выборку из 100 руководителей вошли представители бизнеса, власти и лидеры общественных организаций.
Исследование организовала Ленинградская областная торгово-промышленная палата.
Как сообщили в ЛОТПП, типичная женщина-руководитель, работающая и живущая в Ленобласти, - дама 42-47 лет, получившая хорошее образование, любящая путешествовать и уделяющая много времени семье. Из результатов исследования следует, что наиболее удовлетворены своей карьерой и доходами респондентки, возглавляющие производственные предприятия, а особенно – предпочитающие авторитарный стиль руководства. К управленцам с авторитарным подходом себя относят около 30% опрошенных руководителей-женщин. В то же время 55% опрошенных предпочитают демократичный стиль руководства, а 15% - либеральные методы воздействия на подчиненных.
Интересно, что большинство женщин-руководителей (более 70%) в качестве хобби называли виды деятельности, которые традиционно считаются мужскими: путешествия по нестандартным маршрутам, горный туризм, лыжи, скалолазание, велоспорт.
С другой стороны, как отметила одна из участниц опроса Регина Егорова, генеральный директор ООО «Киришистройсервис», и многие характеристики «собирательного портрета» свойственны руководителям-мужчинам. «Если же говорить о стиле руководства, то он определяется конкретными обстоятельствами, ситуацией: где-то надо себя вести демократично, где-то выбрать авторитарный стиль, а где-то – сконцентрироваться на отношениях команды», - добавила г-жа Егорова.