30% женщин-руководителей Ленобласти предпочитают авторитарный подход


25.09.2015 10:14

На Евразийском женском форуме представили портрет женщины-лидера Ленинградской области. В выборку из 100 руководителей вошли представители бизнеса, власти и лидеры общественных организаций.

Исследование организовала Ленинградская областная торгово-промышленная палата.

Как сообщили в ЛОТПП, типичная женщина-руководитель, работающая и живущая в Ленобласти, - дама 42-47 лет, получившая хорошее образование, любящая путешествовать и уделяющая много времени семье. Из результатов исследования следует, что наиболее удовлетворены своей карьерой и доходами респондентки, возглавляющие производственные предприятия, а особенно – предпочитающие авторитарный стиль руководства. К управленцам с авторитарным подходом себя относят около 30% опрошенных руководителей-женщин. В то же время 55% опрошенных предпочитают демократичный стиль руководства, а 15% - либеральные методы воздействия на подчиненных.

Интересно, что большинство женщин-руководителей (более 70%) в качестве хобби называли виды деятельности, которые традиционно считаются мужскими: путешествия по нестандартным маршрутам, горный туризм, лыжи, скалолазание, велоспорт.

С другой стороны, как отметила одна из участниц опроса Регина Егорова, генеральный директор ООО «Киришистройсервис», и многие характеристики «собирательного портрета» свойственны руководителям-мужчинам. «Если же говорить о стиле руководства, то он определяется конкретными обстоятельствами, ситуацией: где-то надо себя вести демократично, где-то выбрать авторитарный стиль, а где-то – сконцентрироваться на отношениях команды», - добавила г-жа Егорова.

АВТОР: Татьяна Крамарева
ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://starkov.su/wp-content/uploads/2013/11/00114.jpg

Подписывайтесь на нас:


14.09.2015 17:02

Следственным комитетом Российской Федерации по Новгородской области возбуждено уголовное дело в отношении генерального директора ЗАО «СУ-5» Андрея Варавы по факту неисполнения им в личных интересах, обязанностей налогового агента по перечислению в соответствующий бюджет налогов, совершённого в крупном размере  (ч. 1 ст. 199.1 УК РФ).

По версии следствия,  с 1 августа 2014 по 31 июля 2015 года генеральный  директор  ЗАО «Строительное управление – 5», не исполнил обязанности по перечислению в бюджет Российской Федерации денежных средств – налога на доходы физических лиц, на сумму более 3 млн рублей.

«Уголовное дело возбуждено на основании результатов процессуальной проверки, проведённой следователями следственного отдела по городу Великий Новгород при оперативной поддержке сотрудников управления по экономической безопасности и противодействию коррупции УМВД России по Новгородской  области.  В настоящее время проводятся следственные и процессуальные действия, направленные на установление всех обстоятельств произошедшего. Расследование уголовного дела продолжается», - говорится на сайте следственного комитета.

Напомним, «СУ-5» - один из крупнейших застройщиков Великого Новгорода. Сейчас компания ведет два проекта – это  монолитный жилой дом на улице Державина (дача дома - 2017 год) и дом на ул. Большой Санкт-Петербургской (2016 год). Кроме того, компания заявилась на участие в федеральной программе «Жилье для российской семьи» с проектом на ул. Советской Армии на 48 тыс. кв. м жилья (15 – в рамках программы). В интервью «Строительному Еженедельнику» господин Варава рассказывал, что в 2015 году рынок жилья в Новгороде обвалился на 90%.

АВТОР: Михаил Немировский
ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://uvd.nabchelny.ru/files/news/2015/m03/24/01/%D0%B2%D1%83%D0%B4.jpg
МЕТКИ: СУ-5

Подписывайтесь на нас: