30% женщин-руководителей Ленобласти предпочитают авторитарный подход


25.09.2015 10:14

На Евразийском женском форуме представили портрет женщины-лидера Ленинградской области. В выборку из 100 руководителей вошли представители бизнеса, власти и лидеры общественных организаций.

Исследование организовала Ленинградская областная торгово-промышленная палата.

Как сообщили в ЛОТПП, типичная женщина-руководитель, работающая и живущая в Ленобласти, - дама 42-47 лет, получившая хорошее образование, любящая путешествовать и уделяющая много времени семье. Из результатов исследования следует, что наиболее удовлетворены своей карьерой и доходами респондентки, возглавляющие производственные предприятия, а особенно – предпочитающие авторитарный стиль руководства. К управленцам с авторитарным подходом себя относят около 30% опрошенных руководителей-женщин. В то же время 55% опрошенных предпочитают демократичный стиль руководства, а 15% - либеральные методы воздействия на подчиненных.

Интересно, что большинство женщин-руководителей (более 70%) в качестве хобби называли виды деятельности, которые традиционно считаются мужскими: путешествия по нестандартным маршрутам, горный туризм, лыжи, скалолазание, велоспорт.

С другой стороны, как отметила одна из участниц опроса Регина Егорова, генеральный директор ООО «Киришистройсервис», и многие характеристики «собирательного портрета» свойственны руководителям-мужчинам. «Если же говорить о стиле руководства, то он определяется конкретными обстоятельствами, ситуацией: где-то надо себя вести демократично, где-то выбрать авторитарный стиль, а где-то – сконцентрироваться на отношениях команды», - добавила г-жа Егорова.

АВТОР: Татьяна Крамарева
ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://starkov.su/wp-content/uploads/2013/11/00114.jpg

Подписывайтесь на нас:


17.09.2015 11:00

На Камской улице, между 15 и 16 линиями В.О. заморожено строительство реабилитационного центра для инвалидов. Площадку долгостроя посетил сегодня вице-губернатор Игорь Албин.

Глава комитета по строительству Михаил Демиденко рассказал, что проект был утвержден в 2009 году. В 2012 году он был внесен в программу АИП. В 2014 году был заключен контракт с ООО "СтройИнвестКомплект". Однако все последнее время подрядчик работы на объекте не вел. Контракт с данной компанией, отметил Михаил Демиденко, был расторгнут в августе этого года. Сейчас с него в судебном порядке будет взыскиваться предоставленный аванс.

Игорь Албин потребовал в ближайшее время провести новый конкурс  и выбрать благонадежного подрядчика для достройки центра. Завершить работы на объекте планируется до конца следующего года.

Отметим, что по проекту общая площадь объекта должна составить 4,5 тыс. кв. м, пропускная способность - 50 посещений в смену.

АВТОР: Максим Еланский
ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://2.bp.blogspot.com/-tjTzF42GfcU/UsCJKfyoqXI/AAAAAAAAXRQ/OSibIi8Hzyo/s1600/IMG_7329.JPG

Подписывайтесь на нас: