Ввод новых офисов собьет ставки аренды


25.09.2015 10:00

До конца года предложение офисной недвижимости в Санкт-Петербурге вырастет на 5%. Согласно оценкам компании NAI Becar, этот показатель составит около 180 тыс. кв. м.

Уточняется, что прирост происходит за счет ввода новых бизнес-центров классов "B", "B+" и "А". В ближайшие месяцы на рынке могут появиться еще четыре объекта высокого класса на 76 тыс. кв. м.

По мнению экспертов, выход новых проектов приведет к увеличению скидок на аренду в отдельных объектах до 15-20%.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://www.wolfgroupasia.com/wp-content/uploads/2013/01/office-300x211.jpg

Подписывайтесь на нас:


16.09.2015 18:08

Комитет по градостроительству и архитектуре начал прием предложений горожан и органов власти в Правила землепользования и застройки (ПЗЗ). Он продлится до 22 сентября.

Кроме того, поправки можно будет подать во время публичных слушаний.

Правительство Петербурга 14 сентября утвердило постановление о подготовке ПЗЗ, сообщает "Фонтанка.ру". Из-за изменения федерального законодательства, новые правила также будут утверждены правительством, а не законом, как принимались до этого. То есть фактически будут разработаны не поправки к действующим, а новые ПЗЗ, с учетом новой классификации использования участков Минрегионразвития, пояснили «Фонтанке» в КГА.

Новые правила решено подготовить до конца года. Эти сроки ранее называл экс-вице-губернатор Марат Оганесян. Из-за этого ПЗЗ будут создавать в ускоренном темпе. Проект документа должен быть готов уже к 28 сентября. Затем ПЗЗ представят на общественные слушания и обсуждение депутатов ЗакСа.

Правила землепользования и застройки являются одним из важнейших градостроительных документов города. Они устанавливают регламенты застройки для конкретных участков. Изменения в ПЗЗ необходимо внести в связи с корректировкой более масштабного документа – Генплана. Они были внесены в 2013-м и 2015-м годах.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://radiodilijans.ucoz.ru/_ph/3/341523391.jpg
МЕТКИ: СМОЛЬНЫЙ, ПЗЗ

Подписывайтесь на нас: