Строительную амнистию Смольного не прошли 30 объектов
30 строек остались в перечне объектов, строящихся без разрешения и претендовавших на строительную амнистию в 2013-м году. Среди них – три жилых дома.
Как сообщил глава петербургского Госстройнадзора Леонид Кулаков, за год застройщики они должны были собрать необходимые документы для легализации строек. В итоге, из 162 объектов привели в соответствие с законодательством документы по 132 объектам, пишет Фонтанка.ру.
Что касается жилых объектов, то это ЖК «Кристалл Полюстрово» строительной компании «Импульс»; дом компании «НеваСтройМастер» на территории предприятия «Ленсоветовский», 13, в Шушарах ; проект ООО «Рейдер» на пересечении проспекта Ленина и улицы Вокзальной в Зеленогорске. Стройки находятся на этапе нулевого цикла.
«Мы не настаиваем на сносе объектов, пока не будет завершен этот анализ. Для нас снос не самоцель. Наша цель — заставить застройщиков следовать порядку получения разрешительной документации. Особенно это касается жилых объектов», – добавил Леонид Кулаков.
ГУП «ТЭК СПб» завершило модернизацию котельной в Московском районе, на Киевской, 16. Модернизация позволила увеличить мощность котельной в 5,5 раз. Полностью автоматизированный энергоисточник обеспечит качественным теплоснабжением здания района, в том числе и новый жилой комплекс, расположенный на ул. Смоленская, д.9.
Уведичение мощностей котельной также позволило закрыть морально устаревшие и неэффективные подвальные котельные на Киевской ул., д. 24/22 (введена в эксплуатацию в 1965 году), Смоленской ул., д. 31, корп. 2 (введена в эксплуатацию в 1962 году).
В процессе реконструкции объекта ГУП «ТЭК СПб» использовало ряд прогрессивных технических решений, позволяющих сократить не только расход газа, но и уменьшить выбросы вредных веществ. Выполнена полная автоматизация процессов работы котельной. Современное оборудование способно не только контролировать рабочие процессы, но и своевременно оповещать диспетчеров об отклонениях от нормативных технологических параметров. Это позволяет котельной работать без постоянного присутствия персонала.