К 1 сентября в Петербурге введено в эксплуатацию 1 873 342,2 кв. м жилья
Комитет по строительству правительства Петербурга обнародовал статистические показатели деятельности в сфере строительства по состоянию на начало сентября текущего года.
Из отчета следует, что за восемь месяцев 2014 года в Петербурге введено в эксплуатацию 1 873 342,2 кв. метра жилья – это 946 домов на 31 740 квартир, в том числе дома ИЖС.
Лидирует по вводу жилья по-прежнему Невский район, здесь построено 266 238 кв.м. жилья. На втором месте Приморский район (237 409,6 кв. м.), замыкает тройку лучших Пушкинский район (224 703 кв.м.).
Третий месяц подряд тройка лидеров в сфере индивидуального строительства остается неизменной: Пушкинский район (37 465,8 кв. метров), Курортный район (35 520,5 кв. метров), Приморский район (19 766,2 кв. метра).
С 1 сентября 2014 года Каскад Туломских ГЭС и Каскад Серебрянских ГЭС в Мурманской области объединены в единое подразделение ОАО «ТГК-1» — Каскад Туломских и Серебрянских ГЭС, сообщила пресс-служба «ТГК-1».
В сообщении поясняется, что слияние стало завершающим этапом перехода на вахтовый метод обслуживания гидростанций, расположенных в поселках Териберка и Туманный.
Объединив под одним управлением шесть гидростанций, Каскад стал самым мощным в составе ОАО «ТГК-1» — суммарная установленная мощность достигла 837,5 МВт.
«Весь опыт, накопленный на обоих каскадах, будет перенят и внедрен на новом Каскаде Туломских и Серебрянских ГЭС, — отметил Игорь Пацан, директор Каскада. — Режим обслуживания Серебрянских и Териберских ГЭС не изменится: уже год Управление Каскада Серебрянских ГЭС находится удаленно, а специалисты выезжают на станции согласно графику. Для эксплуатации гидростанций на реке Тулома введена новая схема работы — все функции централизованы в едином подразделении, что позволяет повысить контроль и управляемость технологических процессов».
Внедрение вахтового метода позволило решить кадровые вопросы подбора персонала и привлечь на работу в удаленных поселках профессионалов, для которых вахтовый метод стал удобным и привлекательным. Для сотрудников обеспечена доставка на рабочие места, комфортные условия проживания и питание в служебной гостинице в поселке Туманный и в производственно-хозяйственном корпусе в поселке Териберка.