Прокуратура проверяет стройку, где пострадали пять рабочих
Прокуратура Петроградского района Петербурга в настоящее время проводит проверку по факту обрушения строительных лесов при возведении жилого комплекса «Европа-Сити» на проспекте Медиков, 10.
Как мы уже сообщали ранее, во вторник вечером при проведении монтажных работ на фасаде 13-этажного дома пострадали пятеро рабочих в результате обрушения строительных лесов. Все они госпитализированы с повреждениями разной степени тяжести.
По версии прокуратуры, причиной инцидента стало нарушение правил безопасности при ведении строительных работ сотрудниками ООО «Управляющая Строительная Компания Петербургской Камнеобрабатывающей Компании».
В пресс-службе надзорного органа сообщили, что по данному факту возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 216 УК РФ (нарушение правил безопасности при ведении строительных работ, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека).
Ранее о своем участии в расследовании произошедшего заявляли в петербургском Следственном комитете. Сейчас на объекте ведутся следственные действия.
С 1 сентября 2014 года Каскад Туломских ГЭС и Каскад Серебрянских ГЭС в Мурманской области объединены в единое подразделение ОАО «ТГК-1» — Каскад Туломских и Серебрянских ГЭС, сообщила пресс-служба «ТГК-1».
В сообщении поясняется, что слияние стало завершающим этапом перехода на вахтовый метод обслуживания гидростанций, расположенных в поселках Териберка и Туманный.
Объединив под одним управлением шесть гидростанций, Каскад стал самым мощным в составе ОАО «ТГК-1» — суммарная установленная мощность достигла 837,5 МВт.
«Весь опыт, накопленный на обоих каскадах, будет перенят и внедрен на новом Каскаде Туломских и Серебрянских ГЭС, — отметил Игорь Пацан, директор Каскада. — Режим обслуживания Серебрянских и Териберских ГЭС не изменится: уже год Управление Каскада Серебрянских ГЭС находится удаленно, а специалисты выезжают на станции согласно графику. Для эксплуатации гидростанций на реке Тулома введена новая схема работы — все функции централизованы в едином подразделении, что позволяет повысить контроль и управляемость технологических процессов».
Внедрение вахтового метода позволило решить кадровые вопросы подбора персонала и привлечь на работу в удаленных поселках профессионалов, для которых вахтовый метод стал удобным и привлекательным. Для сотрудников обеспечена доставка на рабочие места, комфортные условия проживания и питание в служебной гостинице в поселке Туманный и в производственно-хозяйственном корпусе в поселке Териберка.