Ипотечный портфель Сбербанка в Псковской области вырос на 22%
Северо-Западный банк Сбербанка в Псковской области сообщил о значительном увеличении объемов выдачи ипотечных кредитов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года – в 1,6 раз.
Так, за 7 месяцев Сбербанк выдал в Пскове более 996 кредитов на общую сумму превышающую 1,05 млрд рублей, говорится в сообщении пресс-службы банка.
«Ипотечный портфель Северо-Западного банка Сбербанка в Пскове с начала года вырос на 22% и на 1 июля достиг 3,3 млрд рублей. Банк вновь подтвердил лидерские позиции в ипотечном кредитовании, в частности расширив свое взаимодействие с застройщиками Пскова и ближайших пригородов. Таким образом, за первое полугодие 2014 каждая вторая ипотечная квартира в Псковской области была куплена с использованием кредитных средств Сбербанка, - прокомментировала и.о. управляющего Псковским отделением Анна Тарасенко. – Только в июле клиенты Сбербанка в Пскове взяли кредитов на приобретение недвижимости на 166 млн рублей».
С начала 2014 года Северо-Западный банк ОАО «Сбербанк России» аккредитовал в Пскове 14 объектов недвижимости. На 1 сентября в его кредитных программах участвуют уже более 24 новостроек на территории Пскова и области.
С 1 сентября 2014 года Каскад Туломских ГЭС и Каскад Серебрянских ГЭС в Мурманской области объединены в единое подразделение ОАО «ТГК-1» — Каскад Туломских и Серебрянских ГЭС, сообщила пресс-служба «ТГК-1».
В сообщении поясняется, что слияние стало завершающим этапом перехода на вахтовый метод обслуживания гидростанций, расположенных в поселках Териберка и Туманный.
Объединив под одним управлением шесть гидростанций, Каскад стал самым мощным в составе ОАО «ТГК-1» — суммарная установленная мощность достигла 837,5 МВт.
«Весь опыт, накопленный на обоих каскадах, будет перенят и внедрен на новом Каскаде Туломских и Серебрянских ГЭС, — отметил Игорь Пацан, директор Каскада. — Режим обслуживания Серебрянских и Териберских ГЭС не изменится: уже год Управление Каскада Серебрянских ГЭС находится удаленно, а специалисты выезжают на станции согласно графику. Для эксплуатации гидростанций на реке Тулома введена новая схема работы — все функции централизованы в едином подразделении, что позволяет повысить контроль и управляемость технологических процессов».
Внедрение вахтового метода позволило решить кадровые вопросы подбора персонала и привлечь на работу в удаленных поселках профессионалов, для которых вахтовый метод стал удобным и привлекательным. Для сотрудников обеспечена доставка на рабочие места, комфортные условия проживания и питание в служебной гостинице в поселке Туманный и в производственно-хозяйственном корпусе в поселке Териберка.