Две компании, работающие в порту Усть-Луга, встретятся в апелляционном суде
Тринадцатый арбитражный апелляционный суд принял к рассмотрению жалобу ООО "ЕвроХим Терминал Усть - Луга" на решение суда первой инстанции по тяжбе ОАО "Усть-Лужская проектно-инжиниринговая компания". Ее рассмотрение назначено на 22 октября.
Из материалов дела следует, что ранее «ЕвроХим Терминал Усть-Луга» обратился с иском в суд с требованием от "Усть-Лужской проектно-инжиниринговой компании» выплаты 30 млн рублей. Данная сумма является авансом за работу УЛПИК по строительству железобетонной разгрузочной платформы в порту, начатой в 2010 году и законченной в 2012-м. Представители «Еврохима» посчитали, что работы были проведены с недоделками и решили вернуть аванс, однако УЛПИК направила в суд встречный иск с требованием выплаты 167 млн рублей – полной суммы работ. Арбитражный суд первой инстанции посчитал, что претензии у каждой компании друг к другу обоснованы и удовлетворил в июле этого года исковые заявления.
В Петроградском районе проверка строительного объекта выявила нарушения правил безопасности и миграционного законодательства, сообщила пресс-служба надзорного ведомства Петербурга.
Сотрудники прокуратуры и регионального отдела УФМС проверили стройку по адресу: Аптекарская наб., д.8.
В ходе проверки выявлены нарушения требований об охране труда в деятельности подрядной организации - ООО «Элта». Так, работниками не применяются средства индивидуальной защиты, то есть, отсутствует специальная одежда, предохранительные пояса при работе на высоте; защитные каски не имеют системы креплений на голове, защищающих от самопроизвольного падения или смещения с головы; отсутствуют защитные ограждения, сигнальные ограждения и (или) знаки безопасности на границах зон потенциальной опасности.
Поскольку эти нарушения создают угрозу жизни и здоровья людей, находящихся на строящемся объекте, прокуратурой внесены представления и возбуждено административное дело.
Кроме того, были выявлены нарушения миграционного законодательства в деятельности ООО «Бастион Плюс», руководством которой к трудовой деятельности привлечены граждане Узбекистана, не имеющие законно оформленных разрешений на трудовую деятельность.
В отношении руководства этой компании также внесено представление и возбуждено 3 административных дела.