По программе «Жилье для российской семьи» построят 14,1 млн кв.м.
Агентством по ипотечному жилищному кредитованию (АИЖК) представлены промежуточные результаты программы «Жилье для российской семьи».
В рамках реализации этой программы на 1 августа 2014 года АИЖК заключено 35 соглашений об обеспечении строительства жилья экономического класса объектами инженерно-технического обеспечения, следует из материалов отчета организации.
В материалах уточняется, что, в соответствии с соглашениями, общий объем жилья экономического класса, планируемого к вводу в эксплуатацию в срок до 1 июля 2017 года, составляет 14,1 млн кв. м.
ГУП НАО «Нарьян-Мардорремстрой» поставлена задача по повышению эффективности работы, сообщает пресс-служба правительства Ненецкого автономного округа.
В Управлении строительства и ЖКХ НАО состоялось совещание под председательством заместителя губернатора по вопросам инфраструктурного развития Владимира Бланка, на котором были подведены итоги работы ГУП НАО «Нарьян-Мардорремстрой» за первое полугодие 2014 года.
Основными проектами предприятия являются: строительство дороги Нарьян-Мар – Тельвиска, обеспечение транспортной инфраструктурой территории индивидуальной жилой застройки «Старый аэропорт», выполнение работ по содержанию автомобильных дорог.
Выручка предприятия за январь – июнь 2014 года составила 50 млн рублей. Это в два раза меньше, чем за такой же период предыдущего года. Кредиторская задолженность предприятия составляет 120 млн рублей, в том числе перед различными организациями 77 млн рублей.
Самые крупные задолженности у предприятия имеются перед перевозчиками грунта и щебня, которые работали на строительстве дороги Нарьян-Мар – Тельвиска, и инфраструктурное развитие поселка «Старый Аэропорт». В текущем году предприятию предстоит взять на себя работу по содержанию уличной дорожной сети города Нарьян-Мара, поселка Искателей, по обслуживанию межмуниципальных дорог, а так же обновлению техники.
Руководству ГУП НАО «Нарьян-Мардорремстрой» врио губернатора Игорем Кошиным поставлена задача по повышению эффективности работы предприятия, увеличению заработной платы, безукоризненному выполнению коллективного договора.