Ночью в Петербурге тушили три пожара
Сразу три крупных пожара произошли сегодня ночью в Петербурге.
По сообщению МЧС, в 03.50 поступило сообщение о возгорании в доме 35 по улице Трефолева. Горела коммунальная квартира.
А в 04.24 в Адмиралтейском районе произошло возгорание магазина, расположенного в доме 5 по Мясной улице. Сгорела обшивка стены в здании магазина.
В 07:41 возгорание произошло в доме № 2/14 по Балтийской улице. В трехкомнатной квартире горела кухня. Пожар полностью уничтожил обстановку в ней. Хозяйка квартиры была эвакуирована. Причина возгорания не называется.
В пожарах никто не пострадал.
ГУП НАО «Нарьян-Мардорремстрой» поставлена задача по повышению эффективности работы, сообщает пресс-служба правительства Ненецкого автономного округа.
В Управлении строительства и ЖКХ НАО состоялось совещание под председательством заместителя губернатора по вопросам инфраструктурного развития Владимира Бланка, на котором были подведены итоги работы ГУП НАО «Нарьян-Мардорремстрой» за первое полугодие 2014 года.
Основными проектами предприятия являются: строительство дороги Нарьян-Мар – Тельвиска, обеспечение транспортной инфраструктурой территории индивидуальной жилой застройки «Старый аэропорт», выполнение работ по содержанию автомобильных дорог.
Выручка предприятия за январь – июнь 2014 года составила 50 млн рублей. Это в два раза меньше, чем за такой же период предыдущего года. Кредиторская задолженность предприятия составляет 120 млн рублей, в том числе перед различными организациями 77 млн рублей.
Самые крупные задолженности у предприятия имеются перед перевозчиками грунта и щебня, которые работали на строительстве дороги Нарьян-Мар – Тельвиска, и инфраструктурное развитие поселка «Старый Аэропорт». В текущем году предприятию предстоит взять на себя работу по содержанию уличной дорожной сети города Нарьян-Мара, поселка Искателей, по обслуживанию межмуниципальных дорог, а так же обновлению техники.
Руководству ГУП НАО «Нарьян-Мардорремстрой» врио губернатора Игорем Кошиным поставлена задача по повышению эффективности работы предприятия, увеличению заработной платы, безукоризненному выполнению коллективного договора.