В Тосненском районе прокуратура проверяет строительные фирмы
Тосненская городская прокуратура начала проверки деятельности строительных организаций, каковых на территории района насчитывается 90, сообщила пресс-служба надзорного ведомства Ленинградской области.
Прокуратуру, в частности, заинтересовало ООО «Пульсар», расположенное в городе Никольское, где была выявлена задолженность по заработной плате. На 17 июля она составила около 130 тыс рублей перед 22 рабочими - мигрантами.
Причиной образования задолженности послужило отсутствие денежных средств на счете организации ввиду отсутствия поступлений по договорам долевого участия в строительстве. Помимо этого, работники не оформляют банковские карты и получают деньги наличными в кассе, а на обналичивание средств со счета необходимо время, говорится в материалах прокуратуры.
В связи с этим прокурор в отношении заместителя главного бухгалтера организации возбудил административное производство по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и направил для рассмотрения в уполномоченный орган. Также было внесено представление на имя директора организации.
В настоящее время задолженность перед рабочими погашена в полном объеме, подтверждающие документы представлены в прокуратуру.
Проверки в отношении других строительных организаций продолжаются, сообщают в надзорном органе Ленобласти.
Ленинградский областной суд по иску прокурора признал незаконным трудовой договор между управляющей компанией и бывшим заместителем главы администрации города Выборга, сообщили в пресс-службе областного надзорного органа.
В сообщении говорится, что 23 июля судебной коллегией по гражданским делам Ленинградского областного суда удовлетворено апелляционное представление Выборгского городского прокурора на решение Выборгского городского суда от 22.04.2014.
Данным решением было отказано в удовлетворении исковых требований прокурора к ОАО «Управляющая компания по ЖКХ Выборгского района Ленинградской области» и Конюхову Ю.А. о признании трудового договора заключенным с нарушением требований федерального законодательства, его прекращении.
Выборгский городской прокурор принес на решение апелляционное представление.
По мнению прокурора, при принятии решения об отказе в удовлетворении исковых требований суд не учел, что трудовой договор между ОАО «Управляющая компания по ЖКХ Выборгского района Ленинградской области», являющейся коммерческой организацией, и Конюховым Ю.А. заключен в нарушение требований статьи 64.1 ТК РФ и статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Поскольку Конюхов ранее занимал должность заместителя главы администрации МО «Город Выборг» и осуществлял отдельные контрольные и надзорные функции управления в сфере ЖКХ, в том числе принимал решения, обязательные для ОАО «УК по ЖКХ», он должен был до поступления на работу в данную организацию получить согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации МО «Город Выборг» Выборгского района.
Поскольку такого согласия получено не было, неисполнение указанного требования закона в силу части 3 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» влечет за собой прекращение трудового договора, заключенного между работником и ОАО «УК по ЖКХ».
Апелляционная инстанция отменила незаконное решение суда первой инстанции и приняла новое решение об удовлетворении исковых требований.