Эксперты: список диссонирующих объектов Петербурга должен быть сокращен
В список диссонирующих объектов Петербурга необходимо внести серьезные коррективы. Так считают эксперты архитектурного сообщества, выступившие на круглом столе "Работа над градостроительными ошибками". По их мнению, количество объектов попавших в список должно быть сокращено.
В частности, по словам вице-президента Петербургского Союза архитекторов Михаила Мамошина, из нынешних 77 диссонирующих объектов можно оставить 15-20. При этом даже по ним вести серьезную дискуссию в сообществе.
По мнению руководителя архитектурной мастерской "Студия 44» Никиты Явейна, количество объектов можно снизить и до десяти. Эксперт подчеркнул, что Петербург - единственный город в мире, где существует такой закон о диссонирующих объектах, причем который принимался в обход архитектурной общественности города.
Заместитель председателя регионального отделения ВООПиК Александр Кононов отметил, что изначально в «черном списке» было и вовсе больше тысячи объектов. Абсурдным образом в него попали даже здания, представляющие историческую ценность. Только благодаря включению в работу экспертов список был сокращен. Он добавил, что здания из списка диссонирующих объектов город сносить не собирается, пока они не будут нуждаться в реконструкции.
Председателем совета директоров ОАО «МРСК Северо-Запада» выбран Сергей Титов, первый заместитель генерального директора ОАО «Ленэнерго» по взаимодействию с МРСК Северо-Запада. Соответствующее решение принято на заседании совета директоров электросетевой компании.
Как отмечает пресс-служба компании, до назначения в мае нынешнего года на должность в «Ленэнерго» Сергей Титов возглавлял МРСК Северо-Запада с июля 2012 года. В настоящее время он отвечает за реализацию Соглашения о сотрудничестве ОАО «МРСК Северо-Запада» и ОАО «Ленэнерго», подписанного 25 апреля 2014 года.
Соглашение предполагает повышение эффективности управления электросетевым комплексом, снижение издержек, оптимизацию затрат на присоединение новых потребителей, повышение эффективности материально-технического обеспечения, использования и развития кадровых ресурсов компаний.