МРСК Северо-Запада отчиталось о распределении прибыли за 2013 год
Общее собрание акционеров ОАО «МРСК Северо-Запада» 25 июня утвердило годовой отчет и годовую бухгалтерскую отчетность.
Акционеры компании приняли решение по распределению прибыли и выплате дивидендов за 2013 год. Прибыль в размере 300,3 млн рублей решено распределить следующим образом: 208,7 млн рублей будет направлено на развитие компании, 76,6 млн рублей – на выплату дивидендов, 15 млн рублей пополнят резервный фонд.
В соответствии с решением собрания акционеров дивиденды по обыкновенным акциям по итогам 2013 года будут выплачены в размере 0,0008 рублей на одну обыкновенную акцию в денежной форме. Список лиц, имеющих право на получение дивидендов, будет составлен по состоянию на – 09.07.2014.
По итогам 2012 года компания направила в резервный фонд 3 млн рублей, на развитие - 43,3 млн рублей, на выплату дивидендов – 15,5 млн рублей. Общая сумма нераспределенной прибыли тогда составила 61,8 млн рублей.
Прокуратура Пушкинского района выявила нарушения законодательства об охране труда на строительном объекте в Колпино, где монтажник получил тяжелые повреждения, упав с высоты.
Как сообщила пресс-служба надзорного органа Петербурга, в результате проведенной проверки было установлено, что на строительном объекте ООО «Сирокко-инжиниринг», расположенном в Колпино, на улице Братьев Радченко, д. 3а, в результате падения с высоты при выполнении работ по монтажу систем вентиляции сотруднику причинен тяжкий вред здоровью.
Причинами несчастного случая явилось отсутствие контроля со стороны прораба Михаила Дрибинского за технологической последовательностью выполнения работ на вверенном участке и отсутствие контроля за трудовой дисциплиной директора монтажного производства Юрия Клерова.
По результатам проверки прокуратура района в отношении Дрибинского и Клерова возбудила дела об административном правонарушении, предусмотренном по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).
В настоящее время должностные лица привлечены Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге к административной ответственности в виде штрафов.