Теплосеть СПб запустила сервис с информацией об отключениях горячей воды
Сегодня, 27 мая ОАО «Теплосеть Санкт-Петербурга» запустила интернет-сервис, который поможет жителям узнать о плановых отключениях горячего водоснабжения в летний период 2014 года, сообщает пресс-служба городского правительства.
Как уточняется в сообщении, сервис работает на официальном сайте предприятия, чтобы воспользоваться им, не нужна регистрация. Достаточно указать точный адрес дома в строке поиска. Система отыщет адрес в программе отключений и сообщит временной период, в течение которого в доме не будет горячей воды.
Если же данные не нашлись, то, скорее всего, дом обслуживается другой организацией.
Всего ОАО «Теплосеть Санкт-Петербурга» обеспечивает теплоснабжение 2,5 млн жителей города.
ОАО «Ленэнерго» и ОАО «МРСК Северо-Запада» подписали сегодня, 22 мая План реализации Соглашения о сотрудничестве, сообщила пресс-служба Ленэнерго.
В сообщении сказано, что упомянутый План предусматривает организацию совместной деятельности двух компаний по повышению эффективности управления.
«Взаимодействие наших компаний продиктовано жизнью: у нас 1,8 тыс километров общих границ по регионам нашей деятельности, в декабре 2013 года мы совместно ликвидировали последствия серьезных ураганов и уже тогда стала понятна целесообразность объединения наших усилий. Уверен, что эта совместная работа принесет результаты в самое ближайшее время», - отметил генеральный директор ОАО «Ленэнерго» Андрей Сорочинский.
Соглашение предполагает повышение эффективности управления электросетевым комплексом, снижение издержек, оптимизацию затрат на присоединение новых потребителей, повышение эффективности процессов закупочной деятельности, логистики, материально-технического обеспечения, использования и развития кадровых ресурсов компаний.
Результатом реализации Соглашения станет достижение синергетического эффекта повышения операционной эффективности компаний. Планируется, что уже в 2014 году экономия от совместной работы «Ленэнерго» и «МРСК Северо-Запада» составит 150 млн рублей, а в 2016 – 1,5 млрд рублей. При этом производительность персонала вырастет на 16%.