Более 60 домов Великого Новгорода не готовы к отопительному сезону
Вчера, 25 сентября, в Великом Новгороде начался отопительный сезон.
В первую очередь подключают к теплу объекты здравоохранения, образования и находящегося в одной схеме теплоснабжения жилищного фонда.
По данным МУП «Теплоэнерго» жилой фонд Великого Новгорода готов к отопительному сезону на 95%.
Как сообщили в пресс-службе ГУ МЧС России по Новгородской области, на 24 сентября были не сданы МУП «Теплоэнерго» 66 многоквартирных домов.
Напомним, что по нормативам отопительный сезон начинается, когда среднесуточная температура в течение 5 суток держится ниже плюс 8 градусов. По словам главного инженера МУП «Теплоэнерго» Сергея Минькевича, пока условия этого норматива не выполнены, погода была более теплой, но решение о начале отопительного сезона принимает городская администрация.
9 сентября подписано «Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014 – 2016 годы». Это трехсторонний документ, под которым поставили подписи Министр регионального развития Российской Федерации И.Н.Слюняев, президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз коммунальных предприятий» С.Н.Агапитов и председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения А.Д.Василевский
Подписанное Соглашение является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений между работниками и работодателями организаций ЖКХ.
В Приложении к отраслевому Соглашению зафиксированы размеры минимальной месячной тарифной ставки рабочих отрасли на 1 января 2014 г.
Александр Василевский, отметил, что уровень заработной платы работников коммунальных предприятий страны один из самых низких в реальном секторе экономики, что обуславливает высокую текучесть кадров и замещение коренного населения приезжими работниками (по его словам – сейчас их численность составляет около 1 млн. человек). Ожидается, что вступление в силу нового трехстороннего Соглашения позволит с января 2014 года увеличить уровень заработной платы в отрасли ЖКХ на 10-12%, причем без увеличения роста тарифов, за счет внутренних резервов коммунальных организаций и предприятий.
Соглашение вступает в силу с 1 января 2014 года и будет действовать до 31 декабря 2016 года включительно.