I корпус ЖК «Девятый вал» получил аккредитацию ВТБ 24
ВТБ 24 аккредитовал строящийся объект группы компаний «Лидер Групп» – первый корпус жилого комплекса «Девятый вал» во Всеволожском районе Ленинградской области.
Согласно условиям акции ВТБ 24, которая называется «Ипотека. Строящееся жилье», ипотечный кредит можно получить на срок до 30 лет, при этом минимальный первоначальный взнос составляет 15%. При предоставлении кредита сроком на 7 лет процентная ставка равна 11,5% годовых. Ипотека на 15 лет выдается под 12%, а на 30-и летний период – под 12,5% годовых.
Участники акции могут также воспользоваться программой ВТБ 24 «Победа над формальностями», которая подразумевает предоставление только двух документов, при этом процентная ставка увеличивается на 0,5%. Рассмотрение заявки займет 24 часа с момента обращения.
Акция действует до 31 декабря 2013 года.
Жилой комплекс «Девятый вал» состоит из двух кирпично-монолитных 25-этажных домов. В первой очереди запроектировано 360 квартир различных площадей и планировок: от студий до двухкомнатных квартир. На первом этаже расположатся магазины и коммерческие помещения. Внутренний двор будет оборудован детской площадкой и зоной отдыха. Сдача дома в эксплуатацию запланирована на первый квартал 2015 года.
9 сентября подписано «Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014 – 2016 годы». Это трехсторонний документ, под которым поставили подписи Министр регионального развития Российской Федерации И.Н.Слюняев, президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз коммунальных предприятий» С.Н.Агапитов и председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения А.Д.Василевский
Подписанное Соглашение является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений между работниками и работодателями организаций ЖКХ.
В Приложении к отраслевому Соглашению зафиксированы размеры минимальной месячной тарифной ставки рабочих отрасли на 1 января 2014 г.
Александр Василевский, отметил, что уровень заработной платы работников коммунальных предприятий страны один из самых низких в реальном секторе экономики, что обуславливает высокую текучесть кадров и замещение коренного населения приезжими работниками (по его словам – сейчас их численность составляет около 1 млн. человек). Ожидается, что вступление в силу нового трехстороннего Соглашения позволит с января 2014 года увеличить уровень заработной платы в отрасли ЖКХ на 10-12%, причем без увеличения роста тарифов, за счет внутренних резервов коммунальных организаций и предприятий.
Соглашение вступает в силу с 1 января 2014 года и будет действовать до 31 декабря 2016 года включительно.