«Прионежская сетевая компания» и «Карелгаз» оштрафованы УФАС
4 сентября Арбитражный суд Карелии признал законным и обоснованным прошлогоднее постановление республиканского УФАС, согласно которому ОАО «Прионежская сетевая компания» было привлечено к административной ответственности и оштрафовано на 159 тысяч рублей. В действиях компании «антимонопольщики» усмотрели злоупотребление доминирующим положением на рынке, что выразилось в таком нарушении,как затягивание сроков техприсоединения электрооборудования к потребителям - физическим лицам.
Кроме того, 13 августа на гораздо более крупную сумму было оштрафовано ОАО «Карелгаз». Как рассказали в карельском УФАС, предприятие привлечено к административной ответственности на сумму почти 530 тысяч рублей. Причина – также злоупотребление доминирующим положением.
В 2011-2012 годах стоимость работ по техническому обслуживанию внутридомового газового оборудования была завышена. При этом при заключении договора на 2012 год стоимость вышеупомянутых мероприятий менялась в зависимости от месяца. Последнее постановление еще не вступило в законную силу, руководство «Карелгаза» обжалует его в судебном порядке.
Ко всему прочему, генеральному директору предприятия Елене Груздевой, как должностному лицу, придется заплатить еще 15 тысяч рублей штрафа из собственного кармана. Впрочем, по информации специалистов УФАС, уведомление о постановлении от 30 августа 2013 года она не получила, поэтому, скорее всего, это решение также будет обжаловано.
9 сентября подписано «Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014 – 2016 годы». Это трехсторонний документ, под которым поставили подписи Министр регионального развития Российской Федерации И.Н.Слюняев, президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз коммунальных предприятий» С.Н.Агапитов и председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения А.Д.Василевский
Подписанное Соглашение является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений между работниками и работодателями организаций ЖКХ.
В Приложении к отраслевому Соглашению зафиксированы размеры минимальной месячной тарифной ставки рабочих отрасли на 1 января 2014 г.
Александр Василевский, отметил, что уровень заработной платы работников коммунальных предприятий страны один из самых низких в реальном секторе экономики, что обуславливает высокую текучесть кадров и замещение коренного населения приезжими работниками (по его словам – сейчас их численность составляет около 1 млн. человек). Ожидается, что вступление в силу нового трехстороннего Соглашения позволит с января 2014 года увеличить уровень заработной платы в отрасли ЖКХ на 10-12%, причем без увеличения роста тарифов, за счет внутренних резервов коммунальных организаций и предприятий.
Соглашение вступает в силу с 1 января 2014 года и будет действовать до 31 декабря 2016 года включительно.