За 2 месяца до официального открытия «London Mall» заполнен на 95%.
«London Mall» – торгово-развлекательный комплекс на пересечении ул. Коллонтай и Дальневосточного пр., который стал результатом комплексной реконцепции бывшего ТРК «Феличита». Сегодня «London Mall» - это комплекс с современным интерьером, дизайном и ведущими мировыми брендами.
Официально «London Mall» откроется в начале ноября 2013 года.
На сегодняшний день проект заполнен на 95%. За последний месяц были подписаны еще два крупных контракта: появится первый в Петербурге фитнес центр сети «Happy Fitness» (1044 м2) и немецкий универмаг модной одежды «Takko» (около 1000м2). Теперь в «London Mall» представлены арендаторы всех основных сегментов, которые необходимы для полноценного досуга и шопинга.
Проект реконцепции разработало английское архитектурное бюро Chapman Taylor.
9 сентября подписано «Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014 – 2016 годы». Это трехсторонний документ, под которым поставили подписи Министр регионального развития Российской Федерации И.Н.Слюняев, президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз коммунальных предприятий» С.Н.Агапитов и председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения А.Д.Василевский
Подписанное Соглашение является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений между работниками и работодателями организаций ЖКХ.
В Приложении к отраслевому Соглашению зафиксированы размеры минимальной месячной тарифной ставки рабочих отрасли на 1 января 2014 г.
Александр Василевский, отметил, что уровень заработной платы работников коммунальных предприятий страны один из самых низких в реальном секторе экономики, что обуславливает высокую текучесть кадров и замещение коренного населения приезжими работниками (по его словам – сейчас их численность составляет около 1 млн. человек). Ожидается, что вступление в силу нового трехстороннего Соглашения позволит с января 2014 года увеличить уровень заработной платы в отрасли ЖКХ на 10-12%, причем без увеличения роста тарифов, за счет внутренних резервов коммунальных организаций и предприятий.
Соглашение вступает в силу с 1 января 2014 года и будет действовать до 31 декабря 2016 года включительно.